Vous avez un projet au sein de votre entreprise ? Approach People vous accompagne dans le recrutement de tous vos profils en ingénierie.
Approach People : des experts du recrutement en ingénierie pour votre entreprise
Face aux défis de recrutement en ingénierie, Approach People Recruitment se positionne comme le partenaire idéal pour votre entreprise. Notre cabinet allie expertise sectorielle et présence internationale pour identifier les talents techniques dont vous avez besoin. Gagnez du temps en nous confiant la sélection des meilleurs candidats pour vos besoins professionnels.
Nos compétences pour votre recrutement en ingénierie
Grâce à l’expertise de notre cabinet de recrutement, facilitez votre processus de recrutement dans le secteur de l’ingénierie. Nos consultants prennent le temps de saisir et formaliser vos besoins pour des postes en France ou à l’international. Leurs aptitudes dans différentes langues et leur maîtrise de secteurs d’activité diversifiés leur permet d’identifier et de sélectionner des profils rares. Ils assurent également le coaching des candidats et des entreprises tout au long du processus, y compris lors de l’intégration et même après l’embauche.
Ce qui fait notre force, c’est notre approche personnalisée, la qualité du suivi, ainsi qu’un souci d’efficacité et de réactivité à chaque étape.
Un Account Manager est assigné à chaque mission et chargé d’accompagner nos clients tout au long du processus, quel que soit le secteur concerné : automobile, énergies renouvelables, construction, sciences de la vie. Il procède avec vous à la clarification et à la définition des besoins, puis vous donne des conseils pour les entretiens et se tient à vos côtés jusqu’à l’intégration du candidat dans votre entreprise.
Nos offres d’emplois en ingénierie
Nous rédigeons des offres d’emploi sur mesure que nous diffusons sur notre site internet, ainsi que sur de nombreuses plateformes de recrutement généralistes ou spécialisées dans l’ingénierie. Nous les partageons également sur LinkedIn Jobs pour une diffusion globale. LinkedIn nous classe d’ailleurs dans son Top 5 des agences de recrutement. Résultat : nous trouverons très rapidement votre futur collaborateur.
Des conseillers compétents pour faciliter vos recrutements
Nos consultants multilingues connaissent les particularités culturelles et techniques de chaque pays. Ils peuvent conseiller les candidats et les entreprises pour faciliter leur intégration et leur mobilité professionnelle. Nous évaluons avec précision les ingénieurs d’Europe ou de plus loin, de manière à dénicher, pour vous, le talent qui fera rayonner votre entreprise tant par ses compétences que par sa capacité d’adaptation à de nouveaux environnements professionnels et culturels.
Les connaissances multilingues et multisectorielles de nos équipes facilitent l’identification et la sélection des profils rares grâce à la maîtrise du sourcing, à la préqualification des candidatures et à l’évaluation approfondie des talents. Elles assurent également le coaching des candidats et des entreprises tout au long du processus, y compris lors de l’intégration et même après l’embauche.
Un réseau international pour un recrutement efficace
Notre réseau international est un véritable atout pour le recrutement d’ingénieurs qualifiés. Avec des bureaux stratégiquement implantés à Dublin, Paris, Lyon, Marseille, Genève, Zurich, Berlin, Barcelone, Madrid et Dubaï, Approach People est présent sur les marchés les plus dynamiques en matière d’ingénierie, de quoi mobiliser rapidement des ressources locales tout en bénéficiant d’une vision globale du marché des talents.
Cette implantation est bénéfique pour les entreprises dont les besoins de recrutement se jouent à l’international : notre structure transfrontalière facilite la mobilité des talents entre pays. Nous pouvons ainsi vous accompagner dans le déploiement de vos équipes d’ingénierie à l’échelle européenne ou mondiale.
Nos équipes coordonnées peuvent organiser des sessions d’entretien et d’évaluation complètes sans contrainte géographique, réduisant ainsi les délais de recrutement. C’est en procédant de cette façon que nous parvenons à vous proposer rapidement une sélection de candidats qualifiés, même pour les postes les plus techniques ou spécialisés du secteur de l’ingénierie.
Par cette combinaison unique d’expertise sectorielle, de présence internationale et d’approche humaine, Approach People s’impose comme le partenaire idéal pour les entreprises à la recherche d’ingénieurs de haut niveau, capables de relever les défis techniques les plus complexes dans un environnement international.
Notre accompagnement, un plus pour votre recrutement
Notre cabinet met à disposition des professionnels du secteur de l’ingénierie des consultants spécialisés capables de sélectionner les profils qui présentent les meilleures compétences techniques et linguistiques. Formés aux spécificités et attentes que rencontrent les ingénieurs dans leur secteur, nos équipes identifient les compétences techniques exigées pour chaque poste d’ingénieur, sans négliger les soft skills attendues, l’adaptabilité du candidat et, dans certains cas, sa mobilité et son ouverture interculturelle.
Notre connaissance des marchés locaux nous permet également d’anticiper les tendances salariales et les évolutions de compétences des ingénieurs, une valeur ajoutée pour nos clients, qui bénéficient ainsi d’un conseil stratégique sur leurs politiques de recrutement et de rétention des talents.
Des offres d’emploi sur mesure dans l’ingénierie
Approach People vous aide à créer et diffuser une offre d’emploi détaillée et pertinente. Nous concevons des annonces sur mesure qui reflètent les besoins professionnels de nos clients. Ces offres sont ensuite stratégiquement déployées sur un réseau étendu de plateformes de recrutement, tant généralistes que spécialisées dans le secteur de l’ingénierie.
La rédaction personnalisée de nos annonces permet de cibler avec précision les compétences recherchées, qu’il s’agisse d’ingénierie automobile, d’énergies renouvelables, de construction ou des sciences de la vie. Cette approche ciblée attire naturellement des candidats qualifiés dont les compétences correspondent exactement aux exigences du poste, réduisant considérablement le temps consacré au tri des CV non pertinents.
Notre présence sur des réseaux sociaux professionnels amplifie la portée de nos offres d’emploi. Ainsi, nous atteignons pour vous les ingénieurs qualifiés, qu’ils soient en recherche active d’emploi ou non. Pour les candidats, cette visibilité facilite l’accès à des opportunités professionnelles correspondant précisément à leurs compétences et aspirations. Pour vous, c’est la garantie d’un flux constant de profils qualifiés. Le délai de recherche pour un poste est réduit, même pour les emplois techniques ou recherchés.
Ils nous font déjà confiance
Le recrutement de certain profil est aujourd’hui un vrai casse-tête. Pourvoir le déléguer est à la fois un gain de temps précieux mais c’est surtout l’assurance de meilleurs résultats quand on confie le travail à des professionnels. Réactivité, précision dans la compréhension de la demande client et qualité des résultats sont les mots qui me viennent spontanément au moment d’évoquer la prestation de Approach People Recruitment.
Mathieu P.
Director
Approach People a extrêmement bien compris nos besoins en recrutement. Ils sont très agiles et créatifs pour attirer les talents de notre marché. Ceci va de paire avec leur réactivité et un soutien sans faille qui sont les clés de notre partenariat fructueux.
Angela S.
Director EMEA HR
Nous avons eu de très bon candidats en un tant record et nous avons pu avancer très vite dans le processus de recrutement.
Ivonne D.
Talent Acquisition Specialist
Approach People vous accompagne
Depuis l’an 2000, multinationales, PME et start-ups, font appel à nos services pour recruter leurs équipes à travers la France partout en Europe.
De la découverte de votre besoin à l’intégration de votre nouvelle recrue, en passant par les phases d’entretiens, nous vous accompagnons dans vos recrutements.
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