Confiez vos recrutements en Allemagne au cabinet Approach People. Comptez sur plus de 20 ans d’expertise en Europe dans votre secteur d’activité.
Approach People Recruitment en Allemagne
Une expertise locale
Nous travaillons sur le marché allemand depuis près de 20 ans et avons forgé un précieux réseau de partenaires locaux.
Une recherche rapide
Nos consultants en recrutement sont également formés à la chasse de têtes pour trouver les talents les plus pénuriques rapidement.
Account manager dédié
Un consultant en recrutement international unique vous accompagne dans vos projets de recrutements en Allemagne et en Europe.
Des consultants multilingues
Les consultants d’Approach People sont internationaux et multilingues pour une meilleure évaluation des candidats et une meilleure communication.
Plus de 20 ans d’expertise
Approach People est devenu le partenaire de nombreuses entreprises dans leurs recrutements en Allemagne.
Des consultants spécialisés
Les consultants du cabinet Approach People sont spécialistes de leur secteur d’activité et connaissent le marché local allemand.
Nos domaines d’expertise
Notre cabinet de recrutement en Allemagne propose des solutions pour les secteurs d’activité suivants:
NUMÉRIQUE & IT
SALES
MARKETING
SERVICE
CLIENT
MULTILINGUE
MANAGEMENT
INGÉNIERIE
LIFE SCIENCES
FINANCE
COMPTABILITÉ
MODE
LUXE
Approach People Recruitment en Allemagne
Notre agence rassemble des consultants spécialistes
dans le recrutement en Allemagne.
Vous êtes une entreprise allemande ou internationale et vous désirez recruter un talent en Allemagne ? Approach People Recruitment sélectionne pour vous les meilleurs candidats sur le marché.
Depuis plus de 20 ans, Approach People recrute des profils pour des entreprises, des TPE aux plus grandes entreprises allemandes. Tous font confiance à notre cabinet de recrutement international, qui connaît parfaitement le marché local allemand grâce à des consultants natifs. LinkedIn souligne d’ailleurs cette expertise du marché en classant Approach People dans son Top Recruitment Agencies.
Offres d’emplois en Allemagne
Le recrutement d’Approach People commence par une définition claire de vos besoins. Vous échangez avec votre consultant dédié pour lui donner les informations du poste pour lequel vous recrutez. Il maîtrise votre langue et celle des candidats que vous désirez recruter (dans le cadre d’un recrutement international). Cet Account Manager rédige votre fiche de poste avec tous les détails requis. Tout doit entrer en compte, depuis l’intitulé du poste jusqu’au type de contrat de travail. La mention de la mission et des moyens à disposition doivent également figurer.
Recrutement en Allemagne sur mesure
Une fois que tous les critères sont réunis et retravaillés par rapport aux standards du pays ciblé, Approach People commence la diffusion de l’offre d’emploi localement et internationalement. Notre cabinet dispose également d’un réseau de précieux contacts pour détecter les bons éléments ouverts à un changement de carrière.
Grâce aux entretiens que nous menons, nous sommes en mesure d’effectuer un tri des postulants et ainsi d’affiner la liste des candidats qui vous sont présentés. Durant cette phase, votre consultant posera des questions précises pour tester les compétences et la motivation des candidats.
Ainsi, vous ne recevez en entretien que les meilleurs candidats. Par la suite, le cabinet suivra de près les candidats retenus, afin de faciliter l’intégration dans votre établissement.