Que votre entreprise recrute à Dublin ou en Irlande, notre cabinet de recrutement à Dublin est une excellente solution pour trouver vos futurs collaborateurs.
Approach People Recruitment à Dublin
Approach People Recruitment à Dublin
Notre agence de recrutement rassemble des consultants spécialistes
dans le recrutement à Dublin.
Vous êtes une société française ou internationale et vous désirez recruter en Irlande ? Vous pouvez confier la recherche de vos candidats à notre cabinet de recrutement.
Depuis 2000, Approach People Recruitment est implanté à Dublin et place des talents auprès de sociétés de toutes tailles, allant des start-ups aux plus grandes multinationales américaines. Ces entreprises ont confiance en notre agence de recrutement qui connaît parfaitement le marché de l’emploi à Dublin et en Irlande. Notre cabinet de recrutement à Dublin bénéficie localement d’un large réseau de candidats et professionnels, d’une vaste base de données centralisée de candidats et d’une maîtrise parfaite des plateformes d’emploi en ligne.
Offres d’emploi à Dublin
Notre agence de recrutement à Dublin vous propose de rédiger des offres d’emploi adaptées aux standards du marché. Ensuite, votre consultant Approach People diffuse cette annonce sur les plus grandes plateformes de recherches d’emploi : sites internet spécialisés, réseaux sociaux… Il la partage également auprès de son réseau professionnel et d’une sélection de profils provenant de notre grande base de données centralisée de plus de 700 000 candidats.
Recrutement à Dublin sur mesure
Nos consultants rédigent une annonce personnalisée de votre poste à Dublin en fonction du profil cible défini. Les critères les plus importants comme la mission, les tâches à effectuer ou le profil cible idéal y figurent. Notre cabinet trie ensuite les dossiers des postulants. Objectif : sélectionner uniquement les meilleurs candidats par rapport à l’offre d’emploi.
Une fois les meilleurs éléments retenus, votre consultant attitré conduit des entretiens. Les candidats sont questionnés sur leurs compétences, formations et expériences professionnelles. Votre consultant étudie d’autres aspects importants comme la personnalité du candidat.
Quand votre futur employé est recruté, Approach People fait un suivi du candidat pour s’assurer que l’intégration se passe bien. En cas de relocalisation d’un candidat, votre consultant est en capacité de lui apporter de l’aide et de le conseiller pour faciliter son arrivée dans son nouveau pays.