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Termes et Conditions

Approach People Recruitment est un réseau européen d’entités statutaires individuelles appartenant à Approach People Recruitment Ireland.

Chaque société est une entité juridique distincte et aucune des sociétés n’est responsable des activités des autres. Chaque société Approach People est gérée et réglementée conformément aux lois et réglementations en vigueur sur le territoire sur lequel elle opère. Les lois locales, ainsi que les pratiques commerciales et culturelles locales, déterminent la conduite professionnelle des agences de placement et des entreprises dans ce pays. Néanmoins, chaque société d’Approach People Recruitment s’engage à fournir les meilleurs services de qualité au sein de ses marchés respectifs et à travailler à une offre cohérente sur l’ensemble du réseau.

Si Approach People Recruitment est informé d’inexactitudes dans les informations affichées sur le site, ces informations seront modifiées dans les meilleurs délais. En outre, Approach People Recruitment fournit des liens vers des tiers pour l’information des utilisateurs mais n’est pas responsable de ces sites ou de leur contenu, ni n’en a le contrôle. Dans la mesure permise par la loi, Approach People Recruitment exclut toute responsabilité contractuelle, délictuelle (y compris la négligence), la violation d’une obligation légale ou autre pour tous les coûts, pertes, réclamations, dommages, dépenses ou procédures (y compris les pertes ou dommages spéciaux, accessoires ou consécutifs). , perte de profits et perte de temps de gestion) encourus ou subis par vous résultant directement ou indirectement de ce site Web et de son contenu, y compris toute perte, dommage ou dépense découlant, mais sans s’y limiter, de tout défaut,

Approach People Recruitment est une marque déposée. Le numéro d’enregistrement de la société est le 323535 et le siège social est Approach People Recruitment Ltd, Quantum House, Temple Road, Blackrock, Co. Dublin, Irlande.

Réalisateurs : Laurent Girard-Claudon, Christopher Finnegan et Emilie Narcy.