Comment identifier et se protéger d’une arnaque à l’emploi ?
Un nombre croissant d’individus, prétendant faire partie de notre personnel, ont contacté le public à des fins frauduleuses, dans le but d’obtenir des informations personnelles et/ou financières.
Vous avez été contacté par quelqu’un vous proposant un emploi ? Vous soupçonnez qu’il s’agisse d’une arnaque ? Voici quelques directives sur la manière de repérer une arnaque à l’emploi et ce que vous devez faire pour vous en protéger.
Comment repérer une arnaque ?
Si une personne vous contacte pour vous proposer un emploi et se présente comme un consultant en recrutement du cabinet Approach People, voici ce à quoi il faut être attentif pour repérer une potentielle arnaque :
- Vous avez été contacté via des applications telles que WhatsApp ou Telegram ;
- Vous avez été contacté durant le week-end : nos consultants travaillent uniquement en semaine et ne contactent pas les candidats potentiels le samedi ou le dimanche ;
- L’orthographe dans les messages est mauvaise et il y a des fautes de grammaire ;
- La description du poste est mal rédigée et/ou vague ;
- Votre interlocuteur propose un emploi à salaire élevé et avec un démarrage immédiat, sans aucun entretien ;
- Il vous envoie une capture d’écran ou un lien vers un site internet qui n’est pas approachpeople.com (ce site Web est notre seul site internet) ;
- Il vous demande des informations personnelles inutiles ;
- Il vous demande de l’argent pour des « frais » (comme des « frais d’administration », des « frais de sécurité » ou des « frais d’accréditation »). Approach People Recruitment ne demande jamais aux candidats de payer ce type de frais, ni de transférer de l’argent ou de fournir des informations bancaires ;
- Les e-mails proviennent de comptes génériques tels que des adresses Gmail. Les adresses e-mail d’Approach People Recruitment sont au format nom@approachpeople.com ou nom.prenom@approachpeople.com. Si l’adresse e-mail de votre interlocuteur est différente de ce format, veuillez ne pas répondre.
Que faire en cas d’arnaque ?
Si vous avez été contacté par quelqu’un prétendant faire partie du personnel d’Approach People Recruitment et que vous ne savez pas s’il s’agit d’une arnaque ou non :
- Veuillez nous contacter via notre formulaire de contact et nous fournir autant d’informations que possible. Quelqu’un de notre équipe vous répondra dès que possible.
Si vous savez qu’une annonce d’emploi ou un message est une arnaque utilisant le nom et le logo d’Approach People Recruitment, voici ce que vous devez faire pour vous protéger :
- Cessez toute communication avec eux ;
- Prenez une capture d’écran des coordonnées du fraudeur ;
- Signalez les incidents et les comptes via le support de la plateforme sur laquelle vous avez été contacté ;
- Si vous leur avez donné de l’argent, informez immédiatement votre banque.
Nous vous prions de nous excuser pour tout désagrément que cet incident a pu vous causer. Nous prenons toutes les mesures possibles pour faire face à ce problème de manière continue. Si vous avez des questions ou des préoccupations, n’hésitez pas à nous contacter.