¿Tiene un proyecto en su empresa? Approach People le ayuda a contratar a todos los perfiles de ingeniería que necesite.
Approach People: expertos en selección de personal de ingeniería para su empresa
Ante los retos que plantea la selección de personal de ingeniería, Approach People Recruitment se posiciona como el socio ideal para su empresa. Nuestra consultoría combina experiencia en el sector y presencia internacional para identificar el talento técnico que necesita. Ahorre tiempo confiándonos la selección de los mejores candidatos para sus necesidades profesionales.
Nuestras competencias para su reclutamiento en ingeniería
Gracias a la experiencia de nuestra consultora de reclutamiento, facilite su proceso de selección en el sector de la ingeniería. Nuestros consultores se toman el tiempo para comprender y formalizar sus necesidades para puestos en Francia o en el extranjero. Sus habilidades en diferentes idiomas y su dominio de sectores variados les permiten identificar y seleccionar perfiles poco comunes. También aseguran el coaching de candidatos y empresas durante todo el proceso, incluso durante la integración e incluso después de la contratación.
Lo que nos hace fuertes es nuestro enfoque personalizado, la calidad del seguimiento, así como la preocupación por la eficacia y la rapidez en cada etapa.
Se asigna un Account Manager a cada misión, encargado de acompañar a nuestros clientes durante todo el proceso, sea cual sea el sector: automotriz, energías renovables, construcción, ciencias de la vida. Este profesional procede con usted a la clarificación y definición de las necesidades, luego le brinda consejos para las entrevistas y se mantiene a su lado hasta la integración del candidato en su empresa.
Experiencia internacional en reclutamiento de personal de ingeniería.
Nuestros reclutadores realizan una búsqueda internacional de candidatos, en base a los requisitos que habrán definido conjuntamente. Gracias a nuestras oficinas repartidas por toda Europa, podemos dirigir entrevistas y evaluar candidatos en varios idiomas europeos.
Suiza
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Alemania
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Francia
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Irlanda
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Países Bajos
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Reino Unido
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España
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Emiratos Árabes Unidos
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Nuestras ofertas de trabajo en ingeniería.
Su consultor redactará un anuncio de empleo a medida antes de compartirlo en nuestro sitio web y en varias bolsas de trabajo especializadas. También utilizamos herramientas como LinkedIn para llegar a los mejores talentos; LinkedIn nos califica entre sus 5 mejores agencias de reclutamiento. Gracias a nuestro enfoque de contratación proactiva podemos encontrar rápidamente el talento que necesita.
Consejeros competentes para facilitar sus contrataciones
Nuestros consultores multilingües conocen las particularidades culturales y técnicas de cada país. Pueden asesorar a los candidatos y a las empresas para facilitar su integración y movilidad profesional. Evaluamos con precisión a los ingenieros de Europa o de más lejos, para encontrar, para usted, el talento que hará brillar su empresa tanto por sus competencias como por su capacidad de adaptación a nuevos entornos profesionales y culturales.
Los conocimientos multilingües y multisectoriales de nuestros equipos facilitan la identificación y selección de perfiles escasos gracias al dominio del sourcing, a la preselección de candidaturas y a la evaluación profunda de los talentos. También aseguran el coaching de los candidatos y las empresas a lo largo de todo el proceso, incluso durante la integración e incluso después de la contratación.
Un red internacional para una contratación eficaz
Nuestra red internacional es una verdadera ventaja para la contratación de ingenieros calificados. Con oficinas estratégicamente ubicadas en Dublín, París, Lyon, Marsella, Ginebra, Zúrich, Berlín, Barcelona, Madrid y Dubái, Approach People está presente en los mercados más dinámicos en materia de ingeniería, lo que permite movilizar rápidamente recursos locales a la vez que se beneficia de una visión global del mercado de talentos.
Esta implantación es beneficiosa para las empresas cuyos requerimientos de contratación se juegan a nivel internacional: nuestra estructura transfronteriza facilita la movilidad de talentos entre países. Así, podemos acompañarle en el despliegue de sus equipos de ingeniería a escala europea o mundial.
Nuestras equipos coordinados pueden organizar sesiones completas de entrevista y evaluación sin limitaciones geográficas, reduciendo así los plazos de contratación. Es actuando de esta manera que logramos ofrecerle rápidamente una selección de candidatos calificados, incluso para los puestos más técnicos o especializados del sector de la ingeniería.
Gracias a esta combinación única de experiencia sectorial, presencia internacional y enfoque humano, Approach People se impone como el socio ideal para las empresas que buscan ingenieros de alto nivel, capaces de enfrentar los desafíos técnicos más complejos en un entorno internacional.
Nuestro acompañamiento, un valor añadido para su reclutamiento
Nuestro gabinete pone a disposición de los profesionales del sector de la ingeniería consultores especializados capaces de seleccionar los perfiles que presentan las mejores competencias técnicas y lingüísticas. Formados en las especificidades y expectativas que enfrentan los ingenieros en su sector, nuestros equipos identifican las competencias técnicas exigidas para cada puesto de ingeniero, sin descuidar las habilidades blandas esperadas, la adaptabilidad del candidato y, en ciertos casos, su movilidad y apertura intercultural.
Nuestro conocimiento de los mercados locales también nos permite anticipar las tendencias salariales y las evoluciones de competencias de los ingenieros, un valor añadido para nuestros clientes, que así se benefician de un consejo estratégico sobre sus políticas de reclutamiento y retención de talento.
Ofertas de empleo personalizadas en ingeniería
Approach People le ayuda a crear y difundir una oferta de empleo detallada y relevante. Diseñamos anuncios a medida que reflejan las necesidades profesionales de nuestros clientes. Estas ofertas se despliegan estratégicamente en una red amplia de plataformas de reclutamiento, tanto generalistas como especializadas en el sector de la ingeniería.
La redacción personalizada de nuestros anuncios permite dirigirse con precisión a las competencias buscadas, ya sea en ingeniería automotriz, energías renovables, construcción o ciencias de la vida. Este enfoque específico atrae naturalmente a candidatos cualificados cuyas habilidades coinciden exactamente con los requerimientos del puesto, lo que reduce considerablemente el tiempo dedicado a filtrar currículums no pertinentes.
Nuestra presencia en redes sociales profesionales amplifica el alcance de nuestras ofertas de empleo. De este modo, llegamos por usted a ingenieros cualificados, estén o no en búsqueda activa de empleo. Para los candidatos, esta visibilidad facilita el acceso a oportunidades profesionales que coinciden precisamente con sus habilidades y aspiraciones. Para usted, es la garantía de un flujo constante de perfiles cualificados. El tiempo de búsqueda para un puesto se reduce, incluso para empleos técnicos o demandados.
¿Por Qué Approach People?
¡Le apoyamos y asesoramos en soluciones internacionales, desde la búsqueda y selección de personal hasta RPO y headhunting!
La calidad y eficiencia han sido claves para nuestra estrategia desde que iniciamos operaciones en 2000.
Con la confianza de multinacionales líderes
700.000 candidatos europeos
Divisiones enfocadas en sectores
Consultores multilingües
Amplias bolsas de trabajo