Approach People Recruitment es el socio de confianza de multinacionales desde hace más de 20 años para la selección de personal en los sectores financiero y bancario. Nuestra empresa le acompaña en la selección de los mejores talentos gracias a nuestros consultores expertos, nuestra cobertura internacional y nuestro conocimiento de las necesidades de estos exigentes sectores.
Una experiencia reconocida en reclutamiento en finanzas y banca
Con más de 20 años de experiencia en reclutamiento, nuestra consultora acompaña a las mayores multinacionales europeas en la búsqueda de los mejores talentos. Nuestros consultores, expertos en el ámbito bancario y financiero, poseen un dominio técnico de los puestos del sector (asesor de clientes, actuario, corredor, contable, gestor de cuentas, analista financiero…) y una comprensión profunda de los retos sectoriales. Así, podemos identificar rápidamente a los candidatos más cualificados y verificar sus competencias para garantizar su perfecta adecuación con su empresa y sus necesidades. Presentes en 8 países, nuestra consultora es un socio privilegiado para todos sus procesos de reclutamiento en el sector financiero.
Nuestras ofertas de empleo en el sector de los Servicios Financieros.
Más que un socio de reclutamiento de personal, su gerente de cuenta dedicado redactará un anuncio preciso para su vacante y lo compartirá e varias plataformas, incluyendo LinkedIn y nuestro propio sitio web. Approach People cuenta con una reserva de candidatos de más de 700 000 perfiles, que potencialmente incluye a su futuro profesional de las finanzas y la banca. Nuestras herramientas de contratación nos permiten encontrar al experto financiero que usted necesita.
Nuestro proceso de selección de los mejores talentos
Nuestra consultora de reclutamiento identifica y selecciona rigurosamente a los talentos más cualificados del mercado, tanto en Francia como en el extranjero. Nuestros consultores cazatalentos se basan en un proceso de búsqueda proactivo que va mucho más allá de simples anuncios. Nuestros expertos multilingües elaboran para usted una lista corta de candidatos prometedores a partir de los requisitos técnicos y comportamentales de los puestos a cubrir en los sectores bancario y financiero.
Nuestra red internacional nos permite responder con agilidad a las necesidades de reclutamiento tanto locales como internacionales. Esta presencia geográfica extendida es una ventaja para nuestros clientes que buscan perfiles específicos o poco comunes, ya que permite detectar talentos en el sector bancario y financiero en todo el mundo, ayudando así a su empresa a contratar al mejor candidato. Cada consultor posee una doble experiencia: la de su sector de actividad y la del mercado local, garantizando así una perfecta adecuación entre las necesidades de nuestros clientes y las competencias de los candidatos.
Para cada misión, movilizamos herramientas de selección personalizadas y técnicas de entrevista que nos permiten evaluar con precisión las competencias técnicas, lingüísticas y comportamentales de los candidatos. Nuestra base de datos propia, enriquecida por años de experiencia en el sector financiero, nos da acceso a un vivero de talentos cualificados, inmediatamente movilizables para responder a sus necesidades de reclutamiento más urgentes.
Un red internacional construido alrededor de una implantación global
Nuestra firma de reclutamiento está implantada internacionalmente, con oficinas distribuidas en 8 países de Europa y Medio Oriente: Francia, Irlanda, Alemania, Suiza, España, Países Bajos, Reino Unido y Emiratos Árabes Unidos. Gracias a esta red extensa, podemos identificar los perfiles más cualificados a nivel europeo e internacional y presentarlos a las empresas locales con miras a una posible contratación. Así, movilizamos instantáneamente los recursos humanos locales para sus reclutamientos en finanzas y banca, sin importar su ubicación ni la de los candidatos.
Contamos con un verdadero vivero de talentos diversificado y a menudo inaccesible para firmas que solo están implantadas en un único país. Nuestros consultores dominan no solo los idiomas sino también las especificidades culturales y regulatorias de cada mercado financiero en el que operamos. Para sus puestos en finanzas y banca que requieren una dimensión internacional, esta capacidad para identificar y evaluar perfiles multilingües puede ser una ventaja competitiva decisiva: nuestros consultores especializados le ofrecen rápidamente una selección de candidatos que responden a sus necesidades profesionales, ya se trate de reclutamientos locales o de movilidades internacionales.
Un reclutamiento a medida con Approach People
Nuestra experiencia en reclutamiento en el sector bancario y financiero se adapta a las particularidades de su empresa. En Approach People, el proceso de reclutamiento comienza con una evaluación de sus expectativas: identificamos las cualificaciones técnicas indispensables para su sector de actividad, pero también las aptitudes comportamentales que permitirán que el candidato se integre en la cultura de su empresa. Solo a partir de esta comprensión de sus necesidades podemos crear anuncios dirigidos y emplear los métodos de búsqueda más pertinentes para su búsqueda.
Cualesquiera que sean sus necesidades: puestos en contabilidad, finanzas corporativas, gestión de patrimonio o sector bancario, nuestros consultores comprenden perfectamente los retos del sector y las competencias requeridas para cada empleo.
Gracias a nuestra implantación internacional y nuestra amplia red en el sector financiero, identificamos rápidamente los talentos más adecuados a sus exigencias. Nuestro valor añadido es nuestra capacidad para evaluar no solo las competencias técnicas de los candidatos, sino también su motivación y su potencial de evolución dentro de su estructura. Con nuestra ayuda, encuentre los mejores perfiles para sus objetivos a corto y largo plazo.
¿Por Qué Approach People?
¡Le apoyamos y asesoramos en soluciones internacionales, desde la búsqueda y selección de personal hasta RPO y headhunting!
La calidad y eficiencia han sido claves para nuestra estrategia desde que iniciamos operaciones en 2000.
Con la confianza de multinacionales líderes
700.000 candidatos europeos
Divisiones enfocadas en sectores
Consultores multilingües
Amplias bolsas de trabajo