Ouverture d’un bureau à Dubaï
Communiqué de presse
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Dublin, 24 janvier 2023 – Dans un contexte où de nombreux secteurs sont en tension, Approach People Recruitment, cabinet spécialisé dans le recrutement en Europe, ouvre son 1er bureau en dehors du continent et s’installe à Dubaï. Présent dans plusieurs pays européens, le cabinet, lancé en Irlande par une équipe française en 2000, entend rayonner au Moyen-Orient et répondre aux attentes des entreprises à la recherche de talents multilingues.
Le Moyen-Orient, une zone ouverte sur l’international
En s’installant à Dubaï, Approach People Recruitment sera un des seuls cabinets de recrutement spécialisés sur le continent européen et capable de trouver des talents du top management et multilingues (francophones, anglophones, germanophones, hispanophones, …), souhaitant rejoindre des clients internationaux, installés à Dubaï même ou dans les Emirats arabes unis.
Le cabinet s’attachera à trouver les candidats adaptés à la demande du marché, en fonction du secteur, tout en accompagnant les entreprises sur du long terme pour leur demande locale ou leur volonté de se développer en Europe ; un défi qu’Approach People Recruitment pourra relever grâce à ses différents bureaux sur le continent.
« Dubaï s’apparente à un Dublin du Moyen-Orient par son aspect ultra cosmopolite et tourné vers l’international. Les entreprises implantées ici – qu’elles soient européennes ou locales – pourront s’appuyer sur l’expérience du cabinet pour trouver les profils les plus adaptés, dans leur domaine d’activité » explique Laurent Girard-Claudon, directeur général d’Approach People Recruitment.
Un marché du travail ultra attractif et un cadre de vie agréable
Dubaï souffre d’une pénurie de main-d’œuvre. Or, il s’agit d’un marché très avantageux pour les candidats, avec de nombreuses opportunités, en particulier dans les domaines du luxe, de l’IT, la supply chain (hub mondial) ou encore la finance. Depuis la crise sanitaire, le marché du travail est devenu extrêmement tendu dans la région, tant en raison de postes vacants difficiles à pourvoir qu’en raison des créations de postes liés à un contexte de relance économique dynamique.
« Le niveau de rémunération au Moyen-Orient et la qualité de vie sont des éléments qui incitent les Européens à s’installer entre l’Europe et la Chine. Hyper sécurisé, bénéficiant d’un climat agréable et de nombreux loisirs, Dubaï représente une destination prisée aussi bien pour les célibataires que pour les familles qui peuvent profiter d’écoles au niveau très élevé et parfois pris en charge par les entreprises. Les talents européens ou du Moyen-Orient qui s’installent ici font le choix d’un projet professionnel mais aussi personnel » explique Laurent Girard-Claudon.
Piloté par Cherif Doghmane, un consultant passé par le siège de Dublin puis le bureau marseillais, le bureau de Dubaï vise à s’étoffer en accueillant rapidement une demi-douzaine de consultants, spécialisés dans différents domaines d’expertise, d’abord à distance et ensuite sur place.
