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37 _ Chef de projet Travaux Bâtiment H/F (maitrise gros-oeuvre impérative – GO)

Je recrute pour le compte de mon client, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment, un(e) Chef de projet Travaux Bâtiment H/F, pour accompagner son développement. 

Le poste :

  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, assurer un relationnel de confiance et garantir leur satisfaction.
  • Intervenir dès les phases amont : chiffrage, analyse des dossiers, préparation technique, coordination avec les équipes études.
  • Participer au développement l’activité du service, en collaboration directe avec la direction.
  • Chiffrer les opérations, élaborer les offres et défendre les propositions auprès des clients.
  • Ajuster les offres si nécessaire et préparer l’ensemble du dossier technique pour les équipes travaux.
  • Organiser et planifier les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne exécution des chantiers.
  • Assurer la réalisation, le suivi et l’optimisation des travaux, tant sur la qualité que sur les coûts et les délais.
  • Suivre, analyser et optimiser les budgets alloués à vos projets.
  • Piloter le plan de charge de l’activité et garantir une répartition efficace des ressources.

Intervenir sur des projets variés et stimulants : bâtiments industriels, commerciaux, logements, tertiaires, publics.
La polyvalence sera au rdv !

Profil recherché :

  • Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans dans le domaine du bâtiment.
  • Cette expérience peut être réalisée en tant que Conducteur(trice) de Travaux sur des chantiers de bâtiments en gros œuvre / GO ou Tous corps d’états (TCE). Cette connaissance du terrain vous permettra d’appréhender au mieux ce rôle de chef de projet.
  • Une expérience dans le rôle chargé d’affaires TCE ou GO (plutôt phase amont, ou amont+chantier) est également tout à fait envisagée et intéressante pour ce poste
  • Vous avez la volonté d’occuper un poste à enjeu !

Pourquoi cette opportunité ?

  • Une entreprise solide et à taille humaine.
  • De réelles perspectives d’évolution et un management basé sur la confiance et l’humain.
  • Des projets techniques, variés et stimulants.

Poste basé à Tours (37).
Rémunération attractive : salaire fixe + primes + avantages + véhicule.

Intéressé(e) ? Contactez-moi : Mylene[a]approachpeople.com