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BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (H/F)

FRANCE — LANCEMENT MARCHÉ

Informations générales

Champ

Valeur

Pays

France

Département

Sales/Commercial

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée

Temps de travail

39 heures hebdomadaires avec jours de RTT

Classification

F, Professional

Lieu

Bureau à Paris avec déplacements sur le terrain

Rattachement hiérarchique

Chief of Staff, International

CCN

Syntec

Avantages

Mutuelle & Pass Navigo (prise en charge à 50 %) | Carte de société pour les frais de mobilité

Statut

Salarié

A. À PROPOS DE L’ENTREPRISE ET DU POSTE

Notre client réinvente le modèle opérationnel de la restauration de demain, en offrant aux consommateurs un accès instantané à des marques qu’ils adorent, où qu’ils vivent. L’entreprise transforme les marques de street-food les plus plébiscitées en franchises nationales, grâce à un large réseau de cuisines partenaires (delivery kitchens) et de restaurants physiques.

Fondée il y a quelques années, l’entreprise a multiplié sa croissance par 7 en trois ans et compte parmi les scale-ups à la croissance la plus rapide au Royaume-Uni. Sa plateforme a déjà traité plusieurs millions de commandes et touche une large part de la population britannique.

L’entreprise développe ses marques à un rythme qui redéfinit les standards de la FoodTech, avec une approche résolument tech et data-driven appliquée au monde de la restauration. Son équipe rassemble des talents issus de grands noms de la delivery, du e-commerce et de la restauration.

Forts de ce succès retentissant au Royaume-Uni, notre client entame aujourd’hui avec ambition la prochaine phase de son expansion internationale, en faisant de la France son tout premier marché stratégique hors du Royaume-Uni.

Notre client recherche un(e) Business Development Manager (H/F) doté(e) d’un véritable esprit entrepreneurial pour être son premier profil sur le terrain en France.

B. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Cycle de vente global : maîtriser et exceller dans la génération de leads, la prospection à froid et la gestion de votre pipeline commercial.

Identification et prospection : identifier et démarcher des prospects cibles.

Approche commerciale : prospection téléphonique, terrain et emailing.

Gestion du pipeline de bout en bout.

Pilotage CRM (HubSpot).

Analyse de marché.

Synergie interne.

Introduction à l’Account Management.

Veille sectorielle.

Collaboration transversale.

Remontée d’insights.

C. PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES, EXPÉRIENCE & QUALITÉS

Bilingue Français & Anglais.

Mobilité.

Passion & Dynamisme.

Curiosité intellectuelle & Résolution de problèmes.

Esprit stratégique et analytique.

Ambition.

Polyvalence & Leadership.

Sens commercial aiguisé.

Charisme, énergie positive.

Droit de travailler en France / UE.