Notre cabinet de recrutement spécialisé dans la supply chain accompagne les entreprises dans leur recrutement de collaborateurs, localement ou à l’international.
Approach People : expert du recrutement Supply Chain
Vous avez un besoin de profils dans la supply chain
pour rejoindre vos équipes ?
Les entreprises à la recherche de nouveaux talents en transport, achat ou exploitation de marchandises peuvent contacter Approach People. Objectif : profiter d’une expertise en recrutement logistique approuvée depuis plus de 20 ans pour recruter rapidement les meilleurs talents. Un consultant multilingue spécialisé de notre cabinet de recrutement en logistique vous accompagne en effet tout au long du processus de recrutement de vos futurs talents. Il vous aide à définir vos besoins en profils supply chain, rédige et diffuse des annonces, sélectionne les meilleurs candidats, organise et mène les entretiens, aide les recrues à s’intégrer, etc.
Dans l’univers du commerce de marchandises physiques, la demande en salariés est importante, notamment en Europe. Quelle que soit leur expertise (supervision, organisation matérielle, transport routier ou gestion des stocks), les entreprises de la logistique ont généralement besoin de profils multilingues.
Expertise internationale en logistique
Nos consultants multilingues en logistique peuvent recruter des candidats dans votre région, ou dans d’autres régions du monde. En confiant un projet de recrutement à Approach People, vous vous assurez de recruter un talent qualifié, parlant bien votre langue et celle du pays avec lequel vous désirez commercer.
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Nos offres d’emploi dans la logistique
Notre cabinet de recrutement international utilise des méthodes directes de chasseurs de têtes en supply chain. Il emploie aussi différentes approches indirectes, notamment la création et la diffusion d’annonces sur une plateforme interne, sur des sites partenaires et sur LinkedIn (ce réseau social classe d’ailleurs Approach People dans son « Top Recruitment Agencies »). Les petites comme les grandes entreprises peuvent ainsi trouver rapidement des talents.