Emploi : les secteurs qui recruteront en 2021
Bien que la crise sanitaire du Covid-19 ait beaucoup affecté le marché de l’emploi, la situation n’est pas si désespérée. En effet, certains secteurs d’activité voient leurs recrutements continuer avec toujours beaucoup d’entrain. Quels sont ces secteurs qui seront les plus dynamique en matière de recrutement en 2021 ?
L’E-commerce, alternative en temps de confinement
D’après une étude d’Aravati, l’e-commerce a vu son activité augmenter de 20 % par rapport à l’an dernier notamment grâce au succès de la vente en ligne et le développement du drive pendant la crise. « Pendant les confinements, les Français ont majoritairement fait leurs achats sur Internet. Tout porte à croire que les CDD signés récemment seront transformés en CDI », estime Coralie Girard-Claudon, Senior Recruitment Manager chez Approach People Recruitment. Même les enseignes du luxe qui ont parfois mis du temps à passer au digital, se mettent elles aussi à recruter des profils dédiés, notamment des conseillers clientèles pour aider les internautes dans leurs achats en ligne.
Le secteur informatique boosté par le télétravail
« Grâce au télétravail et à l’utilisation accrue d’outils digitaux, le cloud, la data, la protection des données, l’intelligence artificielle, le développement informatique, la création de contenus et le marketing digital sont des activités qui vont continuer d’exploser en 2021. », prédit Coralie Girard-Claudon. Les entreprises spécialisées dans le SaaS et l’applicatif devraient, elles aussi, renforcer leurs équipes. « De manière plus générale, tous les profils IT sont recherchés, dans tous les secteurs d’activités. La digitalisation des entreprises, même forcée, ne fait que commencer. Elle permettra la création de beaucoup d’emplois dans ces métiers », confirme Albane Pietro, directrice du recrutement permanent au sein d’un cabinet de recrutement international. D’après l’institut XERFI et sa note de conjoncture d’octobre 2020, la croissance du PIB prévue dans l’IT serait de +4,8 % en 2021.
La santé a des professions essentielles
Cela fait des années que le secteur de la santé fait face à la pénurie de soignants. Elle a toutefois été agravée avec la crise du Covid-19 en 2020. Il faut s’attendre à ce que des profils comme les infirmiers, les aides-soignants, les médecins et les auxiliaires de vie soient des fortement recherchés ces prochains mois dans le milieu médical. Les EHPADs concentreront une bonne partie de la demande mais aussi « les hôpitaux et les groupements de cliniques, qui multiplient actuellement les appels d’offres », selon Albane Pietro. Les fonctions support en paie et comptabilité seront également recherchés par les entreprises de la santé. « Pour attirer les futurs candidats, il est possible que les établissements de santé investissent dans leur marque employeur, et mènent des campagnes de recrutement, tout comme le font déjà la police et l’armée», explique Coralie Girard-Claudon.
La finance, une image redorée du secteur
Dans la finance, les recrutements qui n’ont pas toujours pu être réalisés en 2020 se réaliseront en 2021. C’est une des raisons pour laquelle, d’après XERFI, la croissance du PIB dans ce secteur devrait atteindre +4,5 % en 2021. Il ne s’agira pas que de la banque et des assurances, « les fonds d’investissement et les sociétés de gestion seront en quête de nouveaux profils », indique Albane Prieto. Les opportunités concerneront par exemple les profils de directeurs financiers, de contrôleurs de gestion, d’analystes et de commerciaux en assurance et en protection sociale. « Depuis la crise des subprimes, le secteur de la finance souffre d’un déficit d’image et peine à attirer des candidats. La crise du Covid-19 a changé la donne : plutôt que de privilégier les start-up, les candidats se tournent de nouveau vers ce secteur qui semble rassurant », analyse-t-elle.
Vous savez maintenant quels secteurs recruteront le plus en 2021.
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