Business Development Manager

Business Development Manager (m/w/d) – Automobilindustrie

Ein international agierendes Industrieunternehmen sucht einen erfahrenen Business Development Manager (BDM), der die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im OEM- und OES-Umfeld vorantreibt. Die Position verbindet strategisches Key-Account-Management, Marktentwicklung und Beziehungsmanagement mit dem Ziel, neue Kunden zu gewinnen und profitables Wachstum zu erzeugen.

Ihre Aufgaben

Business Growth & Strategy

• Entwicklung und Umsetzung von Business-Development-Strategien im Einklang mit den Unternehmenszielen

• Identifikation und Akquisition neuer OEM- und OES-Kunden

• Führung erster kommerzieller Gespräche sowie Steuerung des Angebotsprozesses in Zusammenarbeit mit dem technischen Key Account

• Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Aktivitäten des Wettbewerbs zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale

Customer Relationship Management

• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern auf OEM- und OES-Seite

• Koordination interner, funktionsübergreifender Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs

• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, technischen Konferenzen und relevanten Branchenevents

Key-Account-Management

• Direkte Betreuung ausgewählter strategischer Kunden im Premium- und Luxussegment

• Weiterentwicklung interner Vertriebsprozesse für mehr Effizienz und Transparenz

Erfolgskennzahlen

• Gewinnung neuer OEM- und OES-Kunden

• Steigerung von Umsatz und EBIT

• Hohe Kundenzufriedenheit innerhalb der betreuten Accounts

Ihr Profil

Ausbildung & Erfahrung

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich

• 5–10 Jahre Berufserfahrung in der Automotive-Branche (Tier-1-Umfeld)

• Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im Management von OEM- und/oder OES-Accounts

• Fundierte Kenntnisse relevanter OEM-RFQ-Prozesse

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; eine weitere europäische Sprache von Vorteil, Chinesisch ein Plus

Fachliche & persönliche Kompetenzen

• Starke Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsskills

• Strategisches und analytisches Denkvermögen

• Zielorientierte, selbstmotivierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kundenorientierung und Talent für Beziehungsmanagement

• Abschlusssicherheit („Deal Maker“)

• Interkulturelle Kompetenz und internationale Reisebereitschaft (bis zu 40 %)

Persönliche Eigenschaften

• Mut, neue Wege zu gehen

• Proaktive Haltung und Hands-on-Mentalität

• Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit

• Fähigkeit, vertrauensvolle und konstruktive Beziehungen aufzubauen