Area Manager-Süddeutschland

Area Manager- ​​​​​​​Süddeutschland​​​​​​​

Standort: Süddeutschland
Sprachen: Fließend Deutsch, gute Französischkenntnisse (Englisch von Vorteil)
Führerschein: Erforderlich
Branche: Edelmetallhandel | Internationaler, vertraulicher Kunde

Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein führendes französisches Unternehmen im Ankauf, Verkauf und Handel von Gold und anderen Edelmetallen. Mit über 90 Standorten in Frankreich und den USA und einem Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro startet das Unternehmen nun eine spannende Phase der internationalen Expansion – Deutschland ist der nächste strategische Markt.

Ihre Mission: Eröffnung & Leitung des ersten Stores in Deutschland
Wir suchen einen unternehmerisch denkenden, praxisorientierten Store Manager, der die Verantwortung für die Eröffnung des ersten deutschen Standorts übernimmt. Sie betreuen den gesamten Prozess – von der Standortwahl über die Koordination des Umbaus bis hin zur Lieferantensteuerung – und sorgen dafür, dass der Store ab Tag eins reibungslos läuft.

Sie arbeiten eng mit dem Headquarter in Frankreich zusammen und berichten direkt an den European Expansion Director.

Hauptaufgaben

• Standortwahl: Identifikation, Bewertung und Sicherung strategischer Standorte
• Bau & Einrichtung: Betreuung aller Anpassungs- und Installationsarbeiten (Innenausbau, Elektro, Sanitär, Sicherheit, Beschilderung etc.)
• Lieferantenmanagement: Koordination von Architekten, Technikern und lokalen Dienstleistern unter Einhaltung von Budget, Qualität und Zeitplänen
• Betriebsbereitschaft: Sicherstellen, dass der Store vor der Eröffnung vollständig funktionsfähig ist
• Post-Launch: Leitung des Stores in den ersten Wochen
• Expansion: Unterstützung beim Rollout weiterer Standorte in Deutschland und Spanien

Ihr Profil

• Nachweisbare Erfahrung im Einzelhandel, Store Openings oder Baukoordination
• Praxiskenntnisse in alltäglichen Retail-Operationen
• Fließend Deutsch, starke Französischkenntnisse; Englisch von Vorteil
• Selbstständig, proaktiv, organisiert und ergebnisorientiert
• Erfahrung im Budget-, Zeit- und Stakeholder-Management
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands; Führerschein erforderlich

Warum diese Rolle?

• Verantwortung für den Markteintritt einer internationalen Wachstumsmarke in Deutschland
• Hohe Autonomie und Sichtbarkeit in einem strategischen Projekt von Grund auf
• 1-monatige Einarbeitung in Frankreich direkt mit dem Führungsteam
• Echte Karrierechancen in Operations oder Regional Expansion

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt (abhängig von Erfahrung)
• Firmenwagen & Reisekosten
• Private Kranken- und Zahnversicherung
• Altersvorsorge
• Internationale Karrieremöglichkeiten

Bereit, den deutschen Markt für eine schnell wachsende internationale Marke zu erobern?
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil dieser spannenden Expansionsreise!