ExpertApproach People bietet eine unvergleichliche internationale Expertise bei der Rekrutierung von qualifizierten Führungskräften und Managern. Tatsächlich zeichnet sich unsere auf die Rekrutierung von Führungspersonal und Interimsmanagement in Europa spezialisierte Beratung durch ihren menschlichen und individuellen Ansatz aus. Mit Büros, die strategisch in den großen europäischen Metropolen und im Nahen Osten angesiedelt sind, bieten wir Rekrutierungslösungen an, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, unabhängig von Ihrer Branche.
Approach People: Experte für die Rekrutierung von Führungskräften
Mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung hat sich Approach People als eine führende internationale Personalvermittlungsagentur etabliert, die insbesondere für ihre Expertise in der Rekrutierung von Führungskräften und im Interim-Management in Europa bekannt ist. Unsere Präsenz in den wichtigsten europäischen Metropolen – Dublin, Paris, Lyon, Marseille, Genf, Zürich, Berlin, Barcelona und Madrid – sowie in Dubai ermöglicht es uns, einen ortsnahen Service anzubieten und zugleich eine globale Sicht auf den Markt zu bewahren. Diese Präsenz verschafft uns Zugang zu einem Pool mehrsprachiger und multikultureller Talente, die notwendig sind, um den Anforderungen unserer Kunden bei der Rekrutierung von Management- und Führungskräften gerecht zu werden.
Bei Approach People basiert unsere Philosophie auf einem menschlichen und individuellen Ansatz in der Personalvermittlung. Unsere Berater, Experten auf ihren jeweiligen Fachgebieten, verstehen die Herausforderungen und Anforderungen unserer Kunden genau. Dieses Fachwissen ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen anzubieten – sei es für Festanstellungen oder für Interim-Management-Mandate. Unsere Agentur arbeitet mit renommierten Unternehmen zusammen, was unsere Fähigkeit belegt, die besten Talente für die anspruchsvollsten Organisationen zu gewinnen und auszuwählen.
Vielfältige Branchen für ein breit gefächertes Fachwissen
Unser Management-Recruiting-Büro deckt ein breites Spektrum an Branchen ab, was es uns ermöglicht, präzise auf die Bedürfnisse jedes Unternehmens einzugehen. Unsere Expertise erstreckt sich von Digital & IT über Ingenieurwesen bis hin zu Life Sciences, Finanzen, Luxus, Marketing, erneuerbaren Energien und mehrsprachigem Kundendienst. Diese sektorale Vielfalt ist unsere Stärke und ermöglicht es uns, unsere Kunden bei der Suche nach qualifizierten Talenten auf europäischer Ebene effektiv zu unterstützen. Dank unserer Präsenz in mehreren Ländern und unserer auf Branchen und Sprachen spezialisierten Berater identifizieren wir schnell die Profile, die exakt den Anforderungen Ihres Unternehmens entsprechen – selbst für die knappsten Positionen oder solche, die sehr spezifische Fachkenntnisse erfordern.
Internationale Expertise bei der Rekrutierung von qualifizierten Managern.
Von unseren sieben über ganz Europa verteilten Büros aus suchen unsere mehrsprachigen Berater nach Talenten vor Ort, in Europa oder anderswo auf der Welt. Zu unseren Stärken bei der Rekrutierung gehören unsere hervorragenden Kenntnisse der lokalen und internationalen Märkte und unsere Fähigkeit, in den wichtigsten europäischen Sprachen zu arbeiten.
Schweiz
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Deutschland
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Frankreich
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Irland
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Niederlande
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Vereinigtes Königreich
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Spanien
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Vereinigte Arabische Emirate
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Unsere offenen Management-Positionen.
Wenn die Rekrutierungen nicht vertraulich sind, veröffentlicht unsere auf Management spezialisierte Personalberatung regelmäßig Stellenangebote auf verschiedenen Plattformen, einschließlich direkt auf unserer Website. Diese Anzeigen betreffen Führungspositionen in verschiedenen Branchen für Unternehmen, die in ganz Europa und im Nahen Osten ansässig sind.
Bei strategischeren oder sensibleren Aufträgen bevorzugen wir jedoch einen Headhunting-Ansatz. Führungskräfte und leitende Angestellte sind nämlich auf den traditionellen Kanälen oft wenig sichtbar und nicht immer aktiv auf der Suche. Unsere Expertise besteht daher darin, diese seltenen Talente durch unser internationales Netzwerk, unsere Kenntnis der lokalen Talentpools und unsere Beherrschung der Methoden des direkten Sourcings zu identifizieren und anzusprechen.
Unsere Berater gewährleisten eine persönliche Betreuung, sowohl für Unternehmen als auch für Kandidaten, und garantieren so eine passende und vertrauliche Vermittlung. Ob Sie also auf der Suche nach einer neuen Managementchance sind oder Ihr Führungsteam verstärken möchten – Sie können auf ein gezieltes und qualitativ hochwertiges Angebot zählen, das darauf ausgelegt ist, den Anforderungen der strategischsten Positionen gerecht zu werden.
Eine Prestige-Kundschaft
Unser Netzwerk prestigeträchtiger Kunden zeugt von unserer Fähigkeit, den Anforderungen der weltweit größten Unternehmen gerecht zu werden. Unsere internationale Personalberatung profitiert von nachhaltigen Partnerschaften mit führenden Unternehmen.
Diese Kooperationen sind das Ergebnis unserer Expertise im Bereich der Vermittlung von Führungskräften und Interim-Management in ganz Europa. Das Vertrauen, das uns diese Marktführer entgegenbringen, bestätigt unsere Methodik und unsere Fähigkeit, die am besten geeigneten Talente für die Bedürfnisse jeder Organisation zu identifizieren. Für unsere Kandidaten ist die Zusammenarbeit mit diesen renommierten Unternehmen eine Garantie für Qualität und außergewöhnliche berufliche Chancen.
Unser diversifiziertes Kundenportfolio ermöglicht es uns außerdem, ein breites Spektrum an Positionen in verschiedenen Sektoren und geografischen Regionen anzubieten. Dank unserer Präsenz in verschiedenen Städten und unserer Kenntnis der lokalen Märkte sind wir ideal positioniert, um als Vermittler zwischen den anspruchsvollsten Unternehmen und den mehrsprachigen Talenten zu dienen, die sie suchen.
Eine persönliche Begleitung und ergebnisorientierte Resultate
Bei Approach People steht unsere persönliche Betreuung im Mittelpunkt unserer Methodik zur Rekrutierung von Führungskräften und leitenden Angestellten. Wir haben einen Prozess entwickelt, der auf die Bedürfnisse jedes Unternehmens ausgerichtet ist und es ermöglicht, die Talente präzise zu identifizieren, die perfekt zu Ihren Erwartungen passen. Unser Team aus nach Branchen und geografischen Gebieten spezialisierten Beratern garantiert ein tiefes Verständnis Ihrer Herausforderungen und eine sorgfältige Auswahl der Kandidaten.
Unsere Beratung zeichnet sich durch Ergebnisorientierung und die Fähigkeit aus, Rekrutierungszeiten zu verkürzen. Dank unseres internationalen Netzwerks und unserer Kenntnis des europäischen Marktes sind wir in der Lage, Ihnen schnell qualifizierte Profile vorzustellen, selbst für schwer zu besetzende Positionen. Unternehmen, die uns ihr Vertrauen schenken, stellen einen deutlichen Zeitgewinn und eine höhere Effizienz in ihren Rekrutierungsprozessen fest, mit einer höheren Erfolgsquote bei den übertragenen Aufträgen.
Die Personalisierung unseres Ansatzes zeigt sich auch in der kontinuierlichen Begleitung während des gesamten Prozesses – von der Bedarfsdefinition bis zur Integration des Kandidaten. Diese Methode stellt sicher, dass Sie Talente mit den passenden technischen Fähigkeiten sowie Persönlichkeiten einstellen, die mit Ihrer Unternehmenskultur übereinstimmen, wodurch dauerhafte und leistungsstarke Kooperationen gewährleistet werden.
Geografische Abdeckung und internationales Netzwerk
Unser internationales Netzwerk ist einer der größten Vorteile von Approach People Recruitment. Mit strategisch positionierten Büros in Dublin, Paris, Lyon, Marseille, Genf, Zürich, Berlin, Barcelona, Madrid und Dubai verfügen wir über eine starke Präsenz auf dem gesamten europäischen Markt und im Nahen Osten. Diese weitreichende geografische Präsenz ermöglicht es uns, lokale Expertise mit globaler Vision zu kombinieren, um effektiv auf grenzüberschreitende Rekrutierungsbedürfnisse zu reagieren.
Dank unserer Präsenz in den wichtigsten wirtschaftlichen Metropolen beherrschen unsere Berater die spezifischen Merkmale der lokalen Märkte, gesetzlichen Rahmenbedingungen, Gehaltsstrukturen, Talentpools und branchenspezifischen Dynamiken jeder Region perfekt. Dieses fundierte Wissen, kombiniert mit unserem internationalen Kandidatennetzwerk, positioniert uns ideal, um sowohl Unternehmen, die mehrsprachige Talente suchen, als auch Kandidaten, die ihre Karriere im Ausland entwickeln möchten, zu begleiten.
Unsere Multi-Site-Präsenz verleiht uns außerdem eine außergewöhnliche Reaktionsfähigkeit. Ob Sie ein französisches Unternehmen sind, das in Lyon einen deutschsprachigen Finanzdirektor sucht, oder ein Schweizer multinationales Unternehmen, das ein komplettes Team für seine spanische Tochtergesellschaft rekrutiert – Approach People mobilisiert seine lokalen Teams, um Ihnen einen Service in Ihrer Nähe zu garantieren und gleichzeitig von der Stärke unseres internationalen Netzwerks zu profitieren.
Warum Approach People?
Wir unterstützen und beraten Sie bei internationalen Lösungen, von Sourcing und Auswahl bis hin zu RPO und Headhunting!
Qualität und Effizienz sind seit unserer Gründung im Jahr 2000 der Schlüssel zu unserer Strategie.
Vertrauen bei führenden multinationalen Unternehmen
700.000 europäische Kandidaten
Branchenorientierte Abteilungen
Mehrsprachige Berater
Umfangreiche Jobbörsen