Mit Approche People, einer internationalen Personalvermittlungsagentur, vereinfachen Sie die Personalsuche im Bausektor. Unser personalisierter Ansatz ermöglicht es Ihnen, mit qualifizierten Kandidaten in Kontakt zu treten, die speziell für Ihre Bedürfnisse ausgewählt wurden. In Frankreich, Europa und darüber hinaus unterstützen Sie unsere mehrsprachigen Berater in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses. Vertrauen Sie uns und sparen Sie wertvolle Zeit bei Ihrer Personalsuche.
Ein strategischer Partner für Ihren Personalbedarf in der Bauindustrie
Dank unserer Expertise findet unser internationales Unternehmen die besten Talente der Baubranche und vermittelt sie direkt an Ihre offenen Stellen – ob in Frankreich oder im Ausland. Maurerarbeiten, Sanitärinstallationen, Zimmerei, Elektroinstallationen, Erdbau, Vermessung oder Landschaftsbau – jedes Bauprojekt benötigt qualifizierte Fachkräfte, die perfekt zusammenarbeiten. Angesichts der hohen Fluktuation in diesem Sektor ist unsere Fähigkeit, schnell verfügbare, motivierte und qualifizierte Kandidaten zu rekrutieren, für unsere Kunden von entscheidender Bedeutung.
Unsere Rekrutierungsmethodik in der Baubranche basiert auf individueller Betreuung: Ein fester Berater unterstützt Sie dabei, Ihre Bedürfnisse präzise zu definieren, sodass das Stellenangebot Ihr Projekt optimal widerspiegelt. Anschließend setzt er eine umfassende Strategie um, die gezielte Stellenanzeigen, eine sorgfältige Kandidatenauswahl und die Direktansprache von Spezialisten umfasst.
Für besonders schwer zu besetzende Positionen setzen wir gezielte Headhunting-Methoden ein, um passive Talente zu identifizieren und anzusprechen, die nicht aktiv nach einer Anstellung suchen. Dieser proaktive Ansatz ermöglicht es uns, Ihnen seltene Profile vorzustellen, die Sie über traditionelle Rekrutierungskanäle nicht erreichen könnten.
Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung verfügt unser Unternehmen über eine Datenbank mit über 700.000 Kandidaten und ein umfangreiches Netzwerk in ganz Europa, das es uns ermöglicht, effektiv auf den Märkten von Paris, Lyon und Marseille sowie vielen anderen Städten in Frankreich und Europa zu agieren.
Unsere größte Stärke ist unsere Geschwindigkeit bei der Identifizierung der Profile, die am besten zu Ihren Bedürfnissen passen, selbst bei den spezifischsten. Wir bieten Ihnen qualifizierte Kandidaten innerhalb optimierter Zeiträume. Verschwenden Sie keine Zeit mehr mit der Suche nach komplexen Profilen und konzentrieren Sie sich stattdessen auf Ihre Bauprojekte.
Internationale Erfahrung im Bausektor.
Seit über zwei Jahrzehnten vermittelt Approach People Talente in der Baubranche auf lokaler und internationaler Ebene. Setzen Sie sich noch heute mit Approach People in Verbindung, um Ihre lokale Agentur zu finden.
Schweiz
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Deutschland
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Frankreich
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Irland
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Niederlande
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Vereinigtes Königreich
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Spanien
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Vereinigte Arabische Emirate
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Unsere Stellenangebote in der Baubranche.
Unsere Personalberater haben Zugang zu Tausenden von lokalen und internationalen Bauexperten. Wir bieten Ihnen einen umfassenden Rekrutierungsservice, der vom Verfassen Ihrer Stellenanzeigen bis zur Auswahl der besten Profile für Vorstellungsgespräche reicht. Ihr mehrsprachiger Berater versteht Ihre Einstellungsanforderungen und wird eng mit Ihnen zusammenarbeiten, um schnell den am besten geeigneten Kandidaten für Ihr Projekt zu finden. Wir bringen die richtigen Talente und Fähigkeiten mit den richtigen offenen Stellen in der Baubranche zusammen.
Lokale Präsenz kombiniert mit internationaler Expertise
Unsere Personalagentur verfügt über ein strategisches Netzwerk von Niederlassungen in wichtigen europäischen Wirtschaftszentren. Mit spezialisierten Teams in Dublin, Paris, Lyon, Marseille, Genf, Zürich, Berlin, Barcelona, Madrid und Dubai sind wir sowohl in Frankreich als auch international präsent. Wir nutzen daher professionelle Märkte in verschiedenen Ländern, um die besten Kandidaten für Sie im Bausektor zu finden.
Diese Präsenz ist ein echter Vorteil für unsere Kunden. Unsere Berater sind vollständig in ihre jeweiligen Märkte integriert und beherrschen die regionalen Besonderheiten des Baugewerbes: lokale Vorschriften, erforderliche Zertifizierungen, Tarifverträge und Gehaltstrends. Sie kennen auch die kulturellen Unterschiede zwischen den Ländern und können so Fachkräfte bei ihrer Integration in Frankreich unterstützen.
Egal ob Sie ein französischer Baukonzern sind, der Mitarbeiter für seine nationalen Projekte sucht oder seine Teams für europäische Projekte einsetzen möchte, unser Netzwerk von Niederlassungen garantiert Ihnen privilegierten Zugang zu den besten Talenten. Unsere mehrsprachigen Teams erleichtern zudem die Mobilität von Bauprofis zwischen verschiedenen Ländern, ein erheblicher Vorteil bei großen grenzüberschreitenden Infrastrukturprojekten.
Unsere branchenspezifische Expertise für gezielte Rekrutierung
Unsere branchenspezifische Spezialisierung im Bauwesen ermöglicht es uns, die für Ihre Bauprojekte geeigneten Profile präzise zu identifizieren, sowohl für technische Positionen als auch für das Baustellenmanagement. Durch diese Spezialisierung können wir die Gewerke Maurerarbeiten, Klempnerarbeiten, Zimmerei, Elektrotechnik, Erdarbeiten, Vermessung und Landschaftsbau besser verstehen und kennenlernen, um Ihnen nur geeignete Fachkräfte anbieten zu können. Unsere Teams bewerten die Bewerber sorgfältig und wählen die qualifiziertesten Fachkräfte für Sie aus, wobei sie stets die technischen Anforderungen und benötigten Fähigkeiten für jede Position berücksichtigen.
Die Stärke von Approach People liegt in unserem Verständnis der Herausforderungen der Baubranche: hohe Fluktuation, der Bedarf an flexibler Personalbeschaffung und die Notwendigkeit, Kandidaten zu finden, die effektiv im Team auf Baustellen arbeiten können. Unsere branchenspezialisierten Berater verfügen über Expertise, die es ihnen ermöglicht, die Sprache von Kandidaten und Personalverantwortlichen zu sprechen. Dies ermöglicht es ihnen, genau zu beurteilen, wie gut die Profile zu Ihren spezifischen Bedürfnissen passen.
Unser Unternehmen beschränkt sich nicht auf die Personalvermittlung in der Bauindustrie; es ist auch in anderen Sektoren wie Digital & IT, Ingenieurwesen, Biowissenschaften, Finanzen & Rechnungswesen, Luxus & Mode, Marketing & Vertrieb, Erneuerbare Energien und mehrsprachiger Kundenservice tätig. Diese breite Expertise ermöglicht uns eine umfassende Perspektive und erlaubt es uns, Ihnen Kandidaten vorzustellen, deren Fähigkeiten Ihr Unternehmen bereichern können.
Ein umfassendes Netzwerk für schnelle und relevante Personalbeschaffung
Approach People mobilisiert ein internationales Netzwerk für Ihren Personalbedarf im Baugewerbe. Unsere Präsenz auf den wichtigsten digitalen Rekrutierungsplattformen ermöglicht es uns, auf einen Pool qualifizierter Kandidaten zuzugreifen, um Ihren Personalbedarf in der Bauindustrie schnell zu decken.
Unser Unternehmen profitiert von einer außergewöhnlichen Sichtbarkeit dank unserer Position unter den Top 5 der aktivsten Agenturen auf LinkedIn. Diese digitale Präsenz ermöglicht uns den ständigen Dialog mit Branchenexperten, unabhängig davon, ob diese aktiv nach neuen beruflichen Möglichkeiten suchen oder einfach offen dafür sind. Durch unser Engagement in den sozialen Medien erreichen wir Kandidaten, die traditionelle Rekrutierungskanäle nicht unbedingt nutzen.
Unsere Partnerschaften mit wichtigen Akteuren im Bausektor tragen ebenfalls zur Effektivität der Personalbeschaffung bei, insbesondere für seltene oder gefragte technische Profile auf dem Arbeitsmarkt. Unsere Multi-Channel-Stellenanzeigenmethodik trägt zum Erfolg der Anzeige bei, indem sie maximale Reichweite und eine hohe Responserate erzielt.
Unser Service geht weit über die reine Kandidatenpräsentation hinaus. Wir koordinieren den gesamten Interviewprozess und erleichtern die Kommunikation zwischen Ihnen und den Kandidaten. Bei der internationalen Rekrutierung unterstützen wir die Kandidaten auch beim Übergang in ihren neuen Arbeitsplatz und tragen so zu einer erfolgreichen Integration bei.
Warum Approach People?
Wir unterstützen und beraten Sie bei internationalen Lösungen, von Sourcing und Auswahl bis hin zu RPO und Headhunting!
Qualität und Effizienz sind seit unserer Gründung im Jahr 2000 der Schlüssel zu unserer Strategie.
Vertrauen bei führenden multinationalen Unternehmen
700.000 europäische Kandidaten
Branchenorientierte Abteilungen
Mehrsprachige Berater
Umfangreiche Jobbörsen