Nuestra agencia de reclutamiento le ayuda en la contratación de profesionales de la construcción a nivel local e internacional.
Nuestra experiencia en reclutamiento en el sector de la construcción
Con Approche People, gabinete de reclutamiento internacional, simplifique el reclutamiento en el sector de la construcción. Nuestro enfoque personalizado le permite entrar en contacto con candidatos calificados, identificados para usted según sus necesidades. En Francia, en Europa y más allá, nuestros consultores multilingües lo acompañan en todas las etapas del proceso de reclutamiento. Confíe en nosotros y ahorre un tiempo valioso en sus contrataciones.
Experiencia internacional en el sector de la Construcción.
Por más de dos décadas Approach People se ha dedicado a la búsqueda de talentos en la industria de la construcción a nivel local e internacional. Presente en los principales países europeos, contacte a Approach People hoy mismo para encontrar su agencia local.
Nuestras ofertas de trabajo en la industria de la Construcción.
Nuestros consultores de selección de personal tienen acceso a miles de expertos en la construcción a nivel local e internacional. Ofrecemos un servicio de contratación completo que varían desde la redacción del anuncio de la vacante hasta la selección de los mejores perfiles y la entrevista. Su asesor multilingüe comprende sus requisitos de contratación y trabajará estrechamente con usted para encontrar rápidamente el candidato más adecuado para su proyecto. Encontramos y conectamos a los talentos y habilidades adecuadas con las vacantes correctas en la industria de la construcción.
Un socio estratégico para sus contrataciones en la construcción
Gracias a su experiencia, nuestra consultora internacional identifica para usted los mejores talentos en la construcción y los atrae hasta su oferta de empleo, tanto si se encuentran en Francia como en el extranjero. Albañilería, fontanería, carpintería, electricidad, excavaciones, topografía o paisajismo, cada proyecto de construcción debe ser realizado por profesionales cualificados capaces de trabajar en perfecta coordinación. Frente a la notable rotación de personal en este sector, nuestra capacidad para reclutar rápidamente candidatos disponibles, motivados y competentes marca toda la diferencia para nuestros clientes.
Nuestra metodología de reclutamiento en la construcción se basa en un acompañamiento personalizado: un consultor dedicado le ayuda a definir con precisión sus necesidades para que la oferta de empleo se ajuste fielmente a su proyecto de obra. Luego despliega una estrategia completa que incluye difusión de anuncios focalizados, selección rigurosa de candidaturas y búsqueda directa para los perfiles escasos.
Para los puestos particularmente difíciles de cubrir, implementamos técnicas de búsqueda directa dirigidas a identificar y acercarnos a talentos pasivos que no están activamente buscando empleo. Este enfoque proactivo nos permite presentarle perfiles escasos que no podría alcanzar a través de los canales tradicionales de reclutamiento.
Con más de 20 años de experiencia en la captación de talentos, nuestra consultora dispone de una base de datos con más de 700,000 candidatos y una red amplia en toda Europa, gracias a la cual intervenimos eficazmente en los mercados de París, Lyon y Marsella y muchas otras ciudades de Francia y Europa.
Nuestro mejor valor es nuestra rapidez para identificar los perfiles que mejor responden a sus necesidades, incluso las más específicas. Le ofrecemos candidatos cualificados en plazos optimizados. No pierda más tiempo buscando perfiles complejos, dedique su energía a sus proyectos de construcción en lugar de al reclutamiento.
Un red extendido para una contratación rápida y relevante
Approach People moviliza para usted una red internacional para sus contrataciones en el sector de la construcción. Nuestra presencia en las principales plataformas digitales de reclutamiento nos permite acceder a un banco de candidatos cualificados y disponibles para responder rápidamente a sus necesidades de talento en la construcción.
Nuestra agencia disfruta de una visibilidad excepcional gracias a nuestro posicionamiento en el top 5 de las agencias más activas en LinkedIn. Esta presencia digital nos permite mantener un diálogo constante con los profesionales del sector, ya sea que estén en búsqueda activa o simplemente abiertos a nuevas oportunidades. Nuestro compromiso en las redes sociales nos permite alcanzar candidatos que no consultan necesariamente los canales tradicionales de reclutamiento.
Nuestras alianzas con actores importantes del sector de la construcción también contribuyen a la eficacia del reclutamiento, especialmente para perfiles técnicos raros o en tensión en el mercado laboral. Nuestra metodología de difusión multicanal de ofertas de empleo complementa el éxito del anuncio dándole un alcance máximo y una alta tasa de respuesta.
Nuestro servicio no se limita a la presentación de candidatos. Coordinamos todo el proceso de entrevistas y facilitamos la comunicación entre usted y los candidatos. Para contrataciones internacionales, también acompañamos a los candidatos en su transición hacia su nuevo lugar de trabajo, asegurando así el éxito de su integración.
¿Por Qué Approach People?
¡Le apoyamos y asesoramos en soluciones internacionales, desde la búsqueda y selección de personal hasta RPO y headhunting!
La calidad y eficiencia han sido claves para nuestra estrategia desde que iniciamos operaciones en 2000.

Con la confianza de multinacionales líderes

700.000 candidatos europeos

Divisiones enfocadas en sectores

Consultores multilingües

Amplias bolsas de trabajo
Why Approach People?
We support you and advise you on international solutions, from sourcing and selection, to RPO and headhunting!
Quality and efficiency have been key to our strategy since we started in 2000.

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700,000 European candidates

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