Responsable des Risques et du Contrôle permanent

Notre client, prestataire mondial de services financiers, est présent en Europe et en Afrique. 10 000 personnes participent à son développement depuis sa création en 1995.
Leur projet est de créer une succursale à Paris. L’équipe se construit avec le Directeur Général, le Directeur Général Adjoint ainsi que le MLRO. Et ce n’est que le début !                                                              
Pour cette offre, nous recherchons le futur :

RESPONSABLE DES RISQUES ET DU CONTRÔLE PERMANENT F/H
CDI basé à Paris intra-muros en télétravail ou espace de coworking dans un premier temps, puis recherche de bureaux permanents.

Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur des Risques au sein d’une équipe de 11 personnes basées au bureau de Londres.

Missions :
Votre mission principale est de veiller à ce que tous les aspects des plans de lutte contre les risques et les plans de contrôles fonctionnent efficacement. Vous vous conformerez aux règles de conduite des Individuels et des Cadres supérieurs de la FCA/PRA (Autorité de Régulation Prudentielle) et à leurs équivalents européens et français.

En ce qui concerne la partie « Contrôle permanent » du poste de Responsable des risques, vous êtes responsable de la mise en œuvre permanente des mesures de gestion des risques et de la mise en œuvre des contrôles de deuxième ligne de défense (LCB-FT).

Notez que vous avez l’opportunité de tout créer avec le soutien et les bases du bureau de Londres. Votre expertise est donc de rigueur pour ce projet, tout comme votre capacité à partager votre compréhension du marché français.  

Profil recherché :

• Diplôme dans les domaines de la comptabilité, de l’économie ou du commerce
• 7 ans d’expérience minimum dans ce poste, secteur des risques de crédit, de marché et opérationnel
• Solides connaissances des produits de financement du commerce, des prêts et des instruments de trésorerie ICAAP, ILAAP and Pillar 3
• Compréhension des réglementations bancaires britanniques et européennes
• Profil autonome, organisé, flexible et analytique
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
• Français langue maternelle
• Anglais courant + à bilingue = C1/C2

Avantages et rémunération :

• Salaire de 90K€ à 100K€ selon profil + bonus
• Mutuelle, CE

Si vous vous retrouvez dans cette offre et que le challenge vous motive, alors candidatez !
Envoyez-moi un email à laurine@approachpeople.com. Je serai ravie de vous donner plus d’informations sur le poste et l’entreprise.