Sobre el Puesto
Estamos en búsqueda de un/a Vicepresidente/a de Estrategia para Europa, que lidere la definición e implementación de la estrategia corporativa en la región, impulsando el crecimiento sostenible, la innovación y la excelencia operativa en todos los mercados europeos.
Este rol será clave en la toma de decisiones estratégicas, la identificación de oportunidades de negocio y la coordinación de iniciativas transversales entre las diferentes filiales europeas, asegurando la coherencia con la visión global de la compañía.
Responsabilidades Clave
-
Diseñar, implementar y supervisar la estrategia corporativa en Europa, alineada con los objetivos globales.
-
Identificar nuevas oportunidades de crecimiento en mercados clave, incluyendo expansiones, partnerships y adquisiciones.
-
Coordinar con los equipos de Marketing, Ventas, Operaciones y Finanzas para garantizar una ejecución efectiva de la estrategia.
-
Liderar proyectos de transformación e innovación que aumenten la competitividad en la región.
-
Supervisar y dar soporte a los Directores Generales de país en la implementación de planes estratégicos locales.
-
Representar a la región en el Comité Ejecutivo Global, reportando resultados y proponiendo nuevas iniciativas.
-
Desarrollar relaciones institucionales y estratégicas con socios, clientes clave y organismos europeos.
Requisitos
Formación
-
Licenciatura o Máster en Administración de Empresas, Economía, Estrategia o campos afines.
-
MBA o formación ejecutiva internacional altamente valorada.
Experiencia y Habilidades
-
+12 años de experiencia en roles de dirección estratégica o desarrollo corporativo, idealmente en empresas multinacionales.
-
Experiencia demostrada en liderazgo regional, con responsabilidad sobre varios países europeos.
-
Historial de éxito en gestión de proyectos de expansión, M&A y transformación organizacional.
-
Gran capacidad analítica y visión estratégica.
-
Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación.
-
Dominio de inglés (otros idiomas europeos son una ventaja significativa).
Perfil Personal
-
Líder inspirador/a con capacidad de motivar y coordinar equipos multiculturales.
-
Orientación a resultados y pensamiento innovador.
-
Proactividad, adaptabilidad y visión a largo plazo.
-
Alta capacidad de networking y representación institucional.
¿Por qué unirte a nosotros?
Este rol ofrece la oportunidad de ser la voz y motor estratégico de la compañía en Europa, liderando la expansión y posicionamiento de la marca en mercados clave. Tendrás un impacto directo en la competitividad y el futuro de la organización a nivel global.