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HR Business Partner 

HR Business Partner 

Ubicación: Madrid (modelo híbrido)
Sector: Recursos Humanos & Gestión de Talento
Experiencia requerida: Mínimo 5 años en puestos generalistas de RRHH o HRBP
Idiomas: Español nativo y alto nivel de inglés
Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar; máster en RRHH será valorado

Descripción del Puesto

Buscamos un/a HR Business Partner para trabajar de manera cercana con la dirección y los managers de distintas áreas de negocio, actuando como asesor/a estratégico/a en materia de personas. Esta es una oportunidad ideal para un/a profesional de RRHH con visión global, capacidad de influencia y experiencia gestionando todo el ciclo de vida del empleado.

Responsabilidades Clave

  • Colaborar con managers en la definición y ejecución de planes de talento y desarrollo organizativo.

  • Acompañar procesos de selección, onboarding, formación y desarrollo.

  • Apoyar en planes de compensación y beneficios, asegurando equidad interna y competitividad externa.

  • Gestionar relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la legislación española.

  • Desarrollar iniciativas de clima laboral, diversidad e inclusión.

  • Actuar como punto de contacto estratégico entre empleados, managers y dirección.

  • Participar en proyectos globales de RRHH junto con la matriz internacional.

Perfil Buscado

  • Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.

  • Experiencia de al menos 5 años en puestos de HRBP o generalista de RRHH.

  • Conocimiento sólido de legislación laboral en España.

  • Habilidades de comunicación, negociación e influencia.

  • Experiencia previa en entornos internacionales o matriciales será muy valorada.

  • Nivel alto de inglés indispensable.

¿Por qué unirte a nosotros?

  • Rol estratégico con impacto directo en la gestión del talento.

  • Entorno internacional, dinámico y colaborativo.

  • Paquete retributivo competitivo y beneficios atractivos.

  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización.

¿Listo/a para impulsar la estrategia de personas?

Si cuentas con experiencia en RRHH y quieres ser un partner estratégico para el negocio, ¡queremos conocerte! Envía tu CV hoy mismo.