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Mesures : COVID19

La pandémie de COVID 19 a fortement impacté les entreprises du monde entier. Toutes ont dû s’adapter à de nouvelles méthodes de travail y compris le cabinet Approach People Recruitment.

Dès Mars 2020, des confinements étaient mis en place partout en Europe. Chez Approach People Recruitment, du jour au lendemain, tous nos consultants se sont mis au télétravail.
Voici une liste des mesures que nous avons mis en place dès le premier jour pour accompagner nos consultants et maintenir la motivation :

  • Tous les emplois ont été préservés ;
  • Tous les salaires fixe ont été maintenus ;
  • Les comissions ont été augmentées ;
  • Nous avons continué d’intégrer de nouveaux consultants ;
  • Une Newsletter hebdomadaire était envoyée par la direction ;
  • Nos activités “Social Club” on été organisés en ligne ;

Ces mesures ont permis à notre agence de garder notre niveau de performance, même dans un secteur sévèrement impacté par la crise. Par ailleurs, nous avons même connu une progression de l’activité dans des secteurs comme l’informatique, le BTP, les life sciences et les énergies renouvelables.

Au final, grâce à notre organisation et une implication de toutes nos équipes, nous avons pu continuer notre développement et ouvert un nouveau bureau en France.