La pandemia de COVID 19 ha afectado gravemente a las empresas de todo el mundo. Todos tuvieron que adaptarse a nuevas formas de trabajar, incluido el enfoque de contratación de personas.
A partir de marzo de 2020, se establecieron confinamientos en toda Europa. En Approach People Recruitment, de la noche a la mañana, todos nuestros consultores se dedicaron al teletrabajo.
Aquí hay una lista de las medidas que hemos implementado desde el primer día para apoyar a nuestros consultores y mantener la motivación:
- Todos los trabajos se han conservado;
- Se mantuvieron todos los salarios fijos;
- Se han aumentado las comisiones;
- Seguimos incorporando nuevos consultores;
- La dirección envió un boletín semanal;
- Nuestras actividades de “Social Club” se organizaron en línea;
Estas medidas han permitido a nuestra agencia mantener nuestro nivel de desempeño, incluso en un sector severamente afectado por la crisis. Además, incluso hemos visto un aumento de actividad en sectores como las tecnologías de la información, la construcción, las ciencias de la vida y las energías renovables.
Al final, gracias a nuestra organización y la implicación de todos nuestros equipos, pudimos continuar nuestro desarrollo y abrimos una nueva oficina en Francia.
