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Schichtleitung (m/w/d)

Unser Kunde kommt aus dem Bereich Pharma und fokussiert sich auf die Entwicklung, Herstellung und Erprobung von flüssigen Pharmazeutika.

Dabei operiert das Unternehmen mit Kunden aus dem Bereich der Pharma- und Biotechindustrie und unterstützt diese bei der Entwicklung stabilen, sicheren und nutzbaren Medikamenten und Behandlungen.

Dein Aufgabengebiet:
• Zu deinen Hauptaufgaben gehören die Einführung und die Betreuung der Produktionsmitarbeitenden während des Compoundings und/oder der Abfüllung.
• Du bedienst selbständig die hochautomatisierte moderne Abfüllanlage, bist zuständig für die
Vorbereitung und die Umrüstung und behebst auftretende Probleme.
• Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten rund um die Abfüllung wie die Implementierung neuer
Formate (Container) oder die Erarbeitung der Abläufe zur Herstellung der Produktlösung
(Compounding) und unterstützt Qualifizierungsund Validierungsaktivitäten.
• Du erstellst verschiedene Dokumente im Zusammenhang mit der Abfüllung unter
Berücksichtigung der GMP-Vorschriften.
• Du bist mitverantwortlich für die Einhaltung der regulatorischen Bestimmungen und arbeitest mit
dem Produktionsteam laufend an der Optimierung der Abläufe.
• Du arbeitest abwechselnd in Tagesarbeit und in einem flexiblen 2-Schicht System ohne reguläre
Wochenendeinsätze.

 

Dein Profil:
• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre sowie über Praxiserfahrung in der industriellen
Pharmaproduktion und im Reinraum.
• Du hast eine hohe Affinität für die Bedienung automatisierter Produktionsanlagen und für
Elektronik im Allgemeinen.
• Du bist ein engagierter Teamplayer, bist Neuem gegenüber offen und kannst dich gut und schnell
auf sich verändernde Umstände einstellen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kannst dich in Englisch (mündlich und schriftlich)
gut verständigen.

Das bietet das Unternehmen:
• Eine wertvolle Gelegenheit zur beruflichen Entwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
• Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zu arbeiten und von ihnen
zu lernen.
• Unsere Kultur des Lernens und der Selbstentfaltung bietet diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein wettbewerbsfähiger Pensionsplan, ein jährlicher Bonus und andere finanzielle und nichtfinanzielle Vorteile