Responsable Régional Projets Eoliens / Nantes

L’entreprise

Notre client est un acteur global du secteur des énergies renouvelables en France et à l’international. Spécialisé dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques, il vise désormais à élargir son développement aux solutions de stockage d’énergie.

Dans ce contexte de croissance constante de son activité, notre client est à la recherche d’un nouveau Chef de projets développement éoliens.

Le Poste

Responsable de la jeune agence de Nantes, vous constituerez et encadrerez à terme une équipe de Chefs de projet développement éolien ainsi qu’une équipe chargée de la prospection. Vous serez chargé du développement d’un portefeuille de projets éoliens, de l’animation, de la coordination et de l’encadrement hiérarchique d’une équipe projets. Parmi vos missions: 

• Pilotage de la prospection à la pré construction du portefeuille de projets éoliens;
• Garant de la bonne gestion des projets en termes de Qualité, Coûts et Délais ;
• Coordination de l’activité et gestion de la charge de travail des équipes Projets ;
• Etablissement et suivi des objectifs de développement et des indicateurs de performance de son portefeuille ;
• Suivi du développement des projets, conseil et expertise auprès des équipes projets ;

Profil recherché

• Vous disposez d’une formation bac+5 en aménagement du territoire, géographie ou immobilier

• Vous avez au moins 5 ans d’expérienc
• e dans la conduite de projets éoliens.
• Vous êtes titulaire d’un permis B

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Prêt à vous envoler ? Contactez-moi dès maintenant à : leo@approachpeople.com

Pourquoi les rejoindre ?

Plus qu’une entreprise dynamique, vous rejoindrez un projet, une ambition. Celle de développer, année après année, un modèle énergétique durable, soutenable, décarboné.

Et puis ! Vous bénéficierez :

• De bonus ! Variable de 15%, Prime d’intéressement et participation jusqu’à 15%, Subventions CSE et autres avantages (aides pour la garde des enfants notamment), primes vacances, 4 jours de congés payés supplémentaires gagnés/an sur actions de bénévolat
• Télétravail 2j/semaine