Coordinateur Projets Ingénierie Eolien – CDI – Avignon, Lyon, Paris ou Bordeaux

L’entreprise

Notre client est un acteur global du secteur des énergies renouvelables en France et à l’international. Spécialisé dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques, il vise désormais à élargir son développement aux solutions de stockage d’énergie.

Dans ce contexte de croissance constante de son activité, notre client est à la recherche d’un nouveau Chef de projets développement éoliens.

Le Poste

Rattaché au Responsable Pôle Ingénierie Photovoltaïque, au sein du Bureau Ingénierie et Construction, vous participerez à la coordination technique et logistique dans les phases de pré-construction et de construction des parcs photovoltaïques. Pour cela vous interviendrez, entre autres, sur les missions suivantes :

• Etudes de faisabilité en phase de développement de projet :
  • Soutien technique au développement des projets en équipe projet (terrain, bureau…) : visites des propriétaires, négociations etc.
  • Etudes d’accès, de transport et quantification in situ des aménagements nécessaires
• Définition des infrastructures du parc (voiries, plateformes, postes électriques, fondation)
• Gestion complète des travaux préliminaires de pré-construction (déboisements, géotechnique, relevés géomètres…) :

Profil recherché

• De formation orientée généraliste, génie civil, électrique ou mécanique (bac + 3 à 5) ;
• Vous possédez une expérience réussie de 2 à 5 ans en gestion de projet ;

• Vous maitrisez idéalement le logiciel Autocad pour aider à la création de plans 2D, et potentiellement 3D.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Prêt à vous envoler ? Contactez-moi dès maintenant à : leo@approachpeople.com

Pourquoi les rejoindre ?

Plus qu’une entreprise dynamique, vous rejoindrez un projet, une ambition. Celle de développer, année après année, un modèle énergétique durable, soutenable, décarboné.

Et puis ! Vous bénéficierez :

• De bonus ! Variable de 5%, Prime d’intéressement et participation jusqu’à 15%, Subventions CSE et autres avantages (aides pour la garde des enfants notamment), primes vacances, 4 jours de congés payés supplémentaires gagnés/an sur actions de bénévolat
• Télétravail 2j/semaine