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CHEF DE PROJETS SOLAIRES H/F – CDI – Bordeaux/ Avignon

L’entreprise

Notre client est un acteur global du secteur des énergies renouvelables en France et à l’international. Spécialisé dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques, il vise désormais à élargir son développement aux solutions de stockage d’énergie.

Dans ce contexte de croissance constante de son activité, notre client est à la recherche d’un nouveau Chef de projets développement solaires sur Toulouse.

Le poste

A ce titre, vous serez placé sous la responsabilité du Responsable Régional Solaire. Parmi vos missions vous serez chargé de :

  • La prospection et la négociation foncière en vue d’acquérir de nouveaux sites pour les projets solaires.
  • Du pilotage du développement projets, tels que la conception de centrales solaires. Dans le respect des plannings et budgets.
  • La gestion administrative relative aux autorisations, appels d’offre à la CRE, concertation avec les acteurs locaux. Vous serez l’interlocuteur préférentiel des territoires et des administrations
  • Proposer de nouvelles pistes de développement de projets solaires innovants.

Profil recherché

  • Vous disposez d’une formation bac+5 en énergie, environnement ou aménagement du territoire (ou immo).
  • Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans la conduite de projets solaires au sol. Une expérience des projets solaires flottants ou de l’agrovoltaïsme est un sérieux plus.
  • Vous avez une connaissance des appels d’offre à la CRE
  • Vous êtes titulaire d’un permis B

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Prêt à vous envoler ? Contactez-moi dès maintenant à : leo@approachpeople.com

Pourquoi les rejoindre ?

Plus qu’une entreprise dynamique, vous rejoindrez un projet, une ambition. Celle de développer, année après année, un modèle énergétique durable, soutenable, décarboné.

Et puis ! Vous bénéficierez :

  • De bonus ! Variable de 15%, Prime d’intéressement et participation jusqu’à 15%, Subventions CSE et autres avantages (aides pour la garde des enfants notamment), primes vacances, 4 jours de congés payés supplémentaires gagnés/an sur actions de bénévolat
  • D’un véhicule de fonction
  • Télétravail 2j/semaine