Responsable projets développement éoliens H/F Bordeaux

L’entreprise

Notre client est un acteur global du secteur des énergies renouvelables en France et à l’international. Spécialisé dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques, il vise désormais à élargir son développement aux solutions de stockage d’énergie.

Dans ce contexte de croissance constante de son activité, notre client est à la recherche d’un nouveau Chef de projets développement éoliens.

Le poste

Manager opérationnel, vous accompagnerez les chefs de projet junior. Outre cette dimension managériale vous serez en charge des projets à haute valeur ajoutée. Vous serez responsable :

• De la prospection et la négociation foncière en vue d’acquérir de nouveaux sites pour les projets éoliens.
• Du pilotage du développement projets, tels que la conception d’éoliennes. Dans le respect des plannings et budgets.
• De la gestion administrative relative aux autorisations, appels d’offre à la CRE, concertation avec les acteurs locaux. Vous serez l’interlocuteur préférentiel des territoires et des administrations
• De Proposer de nouvelles pistes de développement de projets éoliens innovants.

Profil recherché

• Vous disposez d’une formation bac+5 en énergie, environnement ou aménagement du territoire (ou immo).
• Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la conduite de projets éoliens.
• Vous avez une connaissance des appels d’offre à la CRE
• Vous êtes titulaire d’un permis B

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Prêt à vous envoler ? Contactez-moi dès maintenant à : leo@approachpeople.com

Pourquoi les rejoindre ?

Plus qu’une entreprise dynamique, vous rejoindrez un projet, une ambition. Celle de développer, année après année, un modèle énergétique durable, soutenable, décarboné.

Et puis ! Vous bénéficierez :

• De bonus ! Variable de 5%, Prime d’intéressement et participation jusqu’à 15%, Subventions CSE et autres avantages (aides pour la garde des enfants notamment), primes vacances, 4 jours de congés payés supplémentaires gagnés/an sur actions de bénévolat
• D’un véhicule de fonction
• Télétravail 2j/semaine