Chef de projet développement Agrivoltaïque / Dijon

L’entreprise

Notre client est un acteur international de la production d’électricité. Il développe, construit et exploite des projets de production d’énergies renouvelables, solaires et éoliens. Dans le cadre de son développement, il souhaite renforcer ses équipes pour développer des projets agrivoltaïques. Le tout dans le respect de ses principes et des territoires.

Le poste

Sur ce poste, vous serez rattaché au Responsable Régional / Responsable d’Agence, en charge du pilotage de projets ENR sur une région administrative.

Vos missions consisteront à :

• Appuyer le Responsable Régional dans l’élaboration de la stratégie régionale de notre client sur le développement de projets agri-PV,
• Faire émerger de nouvelles pistes de projets agri-PV en association avec les collectivités,
• Développer un réseau d’acteurs en lien avec les enjeux agricoles et des territoires des projets,
• Accompagner les exploitants agricoles dans l’élaboration de leur projet agricole,
• Accompagner les étapes de développement de ces projets jusqu’à l’obtention des autorisations 

Profil recherché

• Formation : Agro/Agri ; Aménagement du territoire en milieu rural ; Géographe ; Ingénieur généraliste
• Expérience : ~2 années d’expérience professionnelle dans le secteur agricole, de l’agro-alimentaire ou du développement de projets ENR en milieu agricole.
• Qualités recherchées : Bonne compréhension des enjeux du monde agricole. Empathie, très bon relationnel et bonne communication orale et écrite. Méthodique, capacité à prioriser, d’analyse et de synthèse.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Prêt à vous envoler ? Contactez-moi dès maintenant à : leo@approachpeople.com

Pourquoi les rejoindre ?

Plus qu’un grand groupe de l’énergie, vous rejoindrez un projet, une ambition. Celle de développer, année après année, un modèle énergétique durable, soutenable, décarboné.

Et puis! Vous bénéficierez :

• De bonus ! Un bonus contractuel individuel annuel de 12%, un intéressement de 3 à 4K chaque année, d’une prime au mégawatt, d’une prime de vacances !
• D’un véhicule de fonction pour les postes en province
• Du télétravail 2j/semaine