{"id":40044,"date":"2023-08-23T10:23:28","date_gmt":"2023-08-23T08:23:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.approachpeople.com\/?page_id=40044"},"modified":"2023-11-22T18:38:28","modified_gmt":"2023-11-22T17:38:28","slug":"sourcing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.approachpeople.com\/fr\/sourcing","title":{"rendered":"Sourcing"},"content":{"rendered":"

[vc_row gap=\u00a0\u00bb0″ equal_height=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb bg_position=\u00a0\u00bbcenter top\u00a0\u00bb el_id=\u00a0\u00bbslider-home\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1699644000389{background-image: url(https:\/\/www.approachpeople.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/home-scaled.jpg?id=5880) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb3\/4″][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbslider-bold\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Des m\u00e9thodes de sourcing cibl\u00e9 avec Approach People<\/strong><\/h1>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbslider-normal\u00a0\u00bb]<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/4″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\u00a0\u00bbstretch_row\u00a0\u00bb gap=\u00a0\u00bb0″ equal_height=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb content_placement=\u00a0\u00bbbottom\u00a0\u00bb bg_position=\u00a0\u00bbcenter center\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1633593524675{background-color: #f7f7f7 !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/4″ bg_position=\u00a0\u00bbcenter bottom\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1694612802899{background-image: url(https:\/\/www.approachpeople.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/team-scaled.jpg?id=4934) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\u00a0\u00bb offset=\u00a0\u00bbvc_hidden-xs\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbcropped-img mobile-img-min\u00a0\u00bb][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb3\/4″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1630502740269{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}\u00a0\u00bb][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/6″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text]Le sourcing<\/strong> est un outil efficace qui permet de trouver de nombreux profils int\u00e9ressants pour un poste donn\u00e9.<\/strong> Vous \u00eates \u00e0 la recherche de vos futurs collaborateurs\u00a0? Approach People r\u00e9alise le sourcing de vos candidats.\u00a0<\/span><\/p>\n

\n
<\/div>\n<\/div>\n

[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbDes formules de sourcing pour s\u2019adapter \u00e0 vos besoins de recrutement\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1692778914426{margin-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbsub-title\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1645105240527{margin-bottom: 30px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

Formule de sourcing classique<\/h3>\n

Nous proposons une formule de sourcing classique\u00a0: nous diffusons vos offres sur nos plateformes et nous vous envoyons tous les CV que nous recevons.\u00a0<\/span><\/p>\n

Formules de sourcing sur mesure<\/h3>\n

Approach People vous propose aussi des formules plus compl\u00e8tes et sur mesure. Elles sont vivement recommand\u00e9es\u00a0car elles vous soulagent davantage dans vos processus de recrutement.<\/strong> Vous gagnez ainsi du temps et cela maximise vos chances de finaliser vos recrutements en un temps record. Ces formules peuvent comprendre\u00a0:\u00a0<\/span><\/p>\n

    \n
  1. La diffusion d’une offre sur nos plateformes et pr\u00e9s\u00e9lection des CV re\u00e7us sur crit\u00e8res d\u00e9finis ensemble (prise de brief de poste)\u00a0;<\/span><\/li>\n
  2. La formule pr\u00e9c\u00e9dente avec en compl\u00e9ment le sourcing cibl\u00e9 selon le brief de poste afin d’identifier plus de talents.<\/span><\/li>\n
  3. La formule pr\u00e9c\u00e9dente avec en compl\u00e9ment l\u2019approche directe de certains candidats. Pour en apprendre davantage, nous vous recommandons de consulter notre <\/span>page d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la chasse de t\u00eate<\/b><\/a>.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

    Tableau synth\u00e9tique de nos offres de sourcing\u00a0:<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n
    Typologie de sourcing<\/b><\/td>\nDiffusion de l\u2019offre<\/span><\/td>\nPr\u00e9s\u00e9lection des CV et envoi de la shortlist<\/span><\/td>\nSourcing cibl\u00e9 selon le brief de poste<\/span><\/td>\nApproche directe des candidats<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    Sourcing classique<\/span><\/i><\/td>\n\u2611<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
    Offre sur mesure 1<\/span><\/i><\/td>\n\u2611<\/span><\/td>\n\u2611<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
    Offre sur mesure 2<\/span><\/i><\/td>\n\u2611<\/span><\/td>\n\u2611<\/span><\/td>\n\u2611<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
    Offre sur mesure 3<\/span><\/i><\/td>\n\u2611<\/span><\/td>\n\u2611<\/span><\/td>\n\u2611<\/span><\/td>\n\u2611<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

     <\/p>\n

    \u00c0 votre demande, nous pouvons \u00e9galement adapter une de ces formules \u00e0 vos besoins propres.<\/span>[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_btn title=\u00a0\u00bbNous contacter\u00a0\u00bb style=\u00a0\u00bbflat\u00a0\u00bb color=\u00a0\u00bbdanger\u00a0\u00bb size=\u00a0\u00bbsm\u00a0\u00bb align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bburl:https%3A%2F%2Fwww.approachpeople.com%2Ffr%2Fcontact\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1694612992501{border-top-width: 20px !important;}\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/6″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\u00a0\u00bbstretch_row\u00a0\u00bb gap=\u00a0\u00bb0″ equal_height=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb content_placement=\u00a0\u00bbbottom\u00a0\u00bb bg_position=\u00a0\u00bbcenter center\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1633593524675{background-color: #f7f7f7 !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb3\/4″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1630502740269{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}\u00a0\u00bb][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/6″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbPourquoi faire appel \u00e0 nous pour du sourcing sur mesure ?\u00a0\u00bb font_container=\u00a0\u00bbtag:h2|text_align:center\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1692778360575{margin-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbsub-title\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1645105240527{margin-bottom: 30px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

    [\/vc_column_text][vc_column_text]Approach People met ses services \u00e0 disposition des entreprises de toute taille\u00a0: start-up, PME, groupe d\u2019entreprises, grand compte, entreprise locale, entreprise multinationale\u2026 Nos interventions couvrent de larges r\u00e9seaux et portent sur tous les secteurs d\u2019activit\u00e9 en France, en Europe et \u00e0 l\u2019international.<\/span><\/p>\n

    Le sourcing en recrutement consiste en diff\u00e9rentes actions mises en place pour recevoir et\/ou rechercher des candidats potentiels pour un poste donn\u00e9. Il s\u2019agit d\u2019utiliser diff\u00e9rents canaux et outils d\u2019acquisition afin d\u2019identifier des profils qualifi\u00e9s dans de nombreux secteurs d\u2019activit\u00e9.\u00a0<\/span><\/p>\n

    Expert en sourcing multilingue, Approach People r\u00e9alise des op\u00e9rations de sourcing cibl\u00e9 pour\u00a0:<\/span><\/p>\n

    Cibler les meilleurs candidats<\/strong><\/h4>\n

    La recherche active est l\u2019atout majeur d\u2019un bon sourcing. Approach People dispose d\u2019un vivier de candidats exceptionnels ayant des comp\u00e9tences et exp\u00e9riences requises pour occuper vos postes vacants. Nous vous soumettons une short-list des candidats s\u00e9lectionn\u00e9s selon vos besoins en recrutement.<\/strong><\/span><\/p>\n

    R\u00e9duire vos co\u00fbts de recrutement<\/strong><\/h4>\n

    Le ciblage pr\u00e9cis des profils permet d\u2019optimiser le budget consacr\u00e9 aux processus de recrutement. En obtenant d\u2019excellentes propositions de la part de nos consultants experts, vous r\u00e9alisez des \u00e9conomies.<\/span><\/p>\n

    Gagner en efficacit\u00e9<\/strong><\/h4>\n

    Face aux besoins de recrutement de plus en plus exigeants et aux \u00e9volutions du march\u00e9, une strat\u00e9gie de recherche de candidats sur mesure permet de gagner en efficacit\u00e9 et d\u2019optimiser le temps qui y est consacr\u00e9<\/strong>. Approach People utilise de nombreux <\/span>outils de sourcing pour couronner de succ\u00e8s tous vos projets de recrutement.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/6″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/4″ bg_position=\u00a0\u00bbcenter bottom\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1694612828822{background-image: url(https:\/\/www.approachpeople.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/abbe-sublett-nxZDMUQhN4o-unsplash-company-scaled.jpg?id=41464) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\u00a0\u00bb offset=\u00a0\u00bbvc_hidden-xs\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbcropped-img mobile-img-min\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb0″ equal_height=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb css_animation=\u00a0\u00bbleft-to-right\u00a0\u00bb][vc_column el_class=\u00a0\u00bbap-icon-agency\u00a0\u00bb][vc_row_inner css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1630502873371{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}\u00a0\u00bb responsive_css=\u00a0\u00bbpadding_right_large:40px|padding_right_medium:40px\u00a0\u00bb][vc_column_inner offset=\u00a0\u00bbvc_col-lg-9 vc_col-md-9 vc_col-xs-12″][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbUne approche large et cibl\u00e9e du sourcing\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1692778461594{margin-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1699644583489{padding-bottom: 30px !important;}\u00a0\u00bb]Approach People propose une approche large du sourcing en recrutement<\/strong>, r\u00e9alis\u00e9e par des consultants experts dans diff\u00e9rents secteurs d\u2019activit\u00e9.<\/strong> Une bonne approche est indispensable \u00e0 la r\u00e9ussite d\u2019un projet de recrutement. Nous mettons en place des strat\u00e9gies de ciblage de profils pertinents, au profit de nos clients.\u00a0<\/span><\/p>\n

    La force de notre r\u00e9seau r\u00e9side dans l\u2019identification des profils cibl\u00e9s et la ma\u00eetrise de nombreux domaines d\u2019activit\u00e9. Nos experts en recrutement \u00e9largissent les recherches du candidat id\u00e9al pour vous proposer des atouts concurrentiels \u00e0 la hauteur de vos ambitions.\u00a0<\/span><\/p>\n

    Experts en sourcing, les consultants d\u2019Approach People identifient les mots-cl\u00e9s utiles \u00e0 la recherche de profils ad\u00e9quats pour vos recrutements.<\/span><\/p>\n

    Vous recherchez par exemple de nouveaux collaborateurs dans le secteur du luxe, du digital, de la construction ou des \u00e9nergies renouvelables\u2009? Approach People recherche les meilleurs profils ayant d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9 dans ces secteurs, mais ne s\u2019y limite pas. Nous \u00e9largissons nos recherches et innovons pour obtenir d\u2019excellentes propositions pour vos projets de recrutement.<\/span><\/p>\n

    Nos consultants multilingues s\u00e9lectionnent les profils \u00e0 contacter en fonction de leur plein potentiel et de leur parfaite ad\u00e9quation avec les besoins du poste. Nos m\u00e9thodologies de <\/strong><\/span>sourcing sont \u00e9prouv\u00e9es et n\u2019entra\u00eenent aucune discrimination. Elles s\u2019appuient sur l\u2019analyse des comp\u00e9tences n\u00e9cessaires et des pr\u00e9requis pour le poste \u00e0 pourvoir.<\/strong>[\/vc_column_text][vc_btn title=\u00a0\u00bbNous contacter\u00a0\u00bb style=\u00a0\u00bbflat\u00a0\u00bb color=\u00a0\u00bbdanger\u00a0\u00bb size=\u00a0\u00bbsm\u00a0\u00bb align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bburl:https%3A%2F%2Fwww.approachpeople.com%2Ffr%2Fcontact\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/4″ offset=\u00a0\u00bbvc_hidden-sm vc_hidden-xs\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\u00a0\u00bbstretch_row\u00a0\u00bb gap=\u00a0\u00bb0″ equal_height=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb content_placement=\u00a0\u00bbbottom\u00a0\u00bb bg_position=\u00a0\u00bbcenter center\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1633593524675{background-color: #f7f7f7 !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/4″ bg_position=\u00a0\u00bbcenter bottom\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1695111075599{background-image: url(https:\/\/www.approachpeople.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/robynne-hu-HOrhCnQsxnQ-unsplash-network.jpg?id=41486) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\u00a0\u00bb offset=\u00a0\u00bbvc_hidden-xs\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbcropped-img mobile-img-min\u00a0\u00bb][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb3\/4″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1630502740269{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}\u00a0\u00bb][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/6″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbDes outils de sourcing vari\u00e9s et sur mesure pour vos recrutements\u00a0\u00bb font_container=\u00a0\u00bbtag:h2|text_align:center\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1692778619861{margin-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text]\u00c0 partir du brief de poste et des \u00e9changes collaboratifs avec nos clients, nous d\u00e9finissons les caract\u00e9ristiques des profils recherch\u00e9s. Approach People utilise des outils<\/span> vari\u00e9s afin d\u2019\u00e9largir les recherches de candidats potentiels pour diff\u00e9rents postes.<\/span>[\/vc_column_text][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbsub-title\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1645105240527{margin-bottom: 30px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

    [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

    Une base de donn\u00e9es interne qualifi\u00e9e<\/strong><\/h3>\n

    Approach People dispose d\u2019une base de donn\u00e9es interne sur laquelle nos consultants s\u2019appuient pour r\u00e9aliser diff\u00e9rentes op\u00e9rations de <\/span>sourcing. Cette base de donn\u00e9es accueille un large r\u00e9seau de candidats issus de nombreux secteurs d\u2019activit\u00e9. Il s\u2019agit de candidats qualifi\u00e9s, parmi lesquels se trouvent des profils rares et p\u00e9nuriques.\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

    Chaque jour, nous effectuons une mise \u00e0 jour de notre base de donn\u00e9es interne afin d\u2019aiguiser nos recherches et m\u00e9thodes de sourcing. Elle est partag\u00e9e entre tous nos bureaux, un v\u00e9ritable atout concurrentiel pour votre entreprise.<\/span><\/p>\n

    Nous diffusons \u00e9galement les offres d\u2019emploi sur des plateformes sp\u00e9cialis\u00e9es suivant le type de profil que vous recherchez.<\/span><\/p>\n

    Des outils de sourcing digitaux et \u00e9v\u00e9nementiels<\/strong><\/h3>\n

    Approach People se sert de nombreux outils<\/span> d\u2019identification<\/span> digitaux pour vos projets de recrutement. Nos consultants multilingues identifient les jobboards, les \u00e9coles et les r\u00e9seaux sociaux \u00e0 activer pour trouver d\u2019excellents candidats.\u00a0<\/span><\/p>\n

    Ces diff\u00e9rents canaux de recherche permettent de collecter des centaines de profils potentiels pour votre business. Nos recherches se basent sur les comp\u00e9tences souhait\u00e9es et les crit\u00e8res de s\u00e9lection de vos recrutements.<\/span><\/p>\n

    Nous utilisons \u00e9galement des <\/span>outils de sourcing \u00e9v\u00e9nementiels en ciblant les \u00e9v\u00e9nements importants sur le march\u00e9 de l\u2019emploi, notamment\u00a0:\u00a0<\/span><\/p>\n