Talent Acquisition Consultant – VIE

L’entreprise

Notre cabinet Approach People, expert passionné du recrutement de profils internationaux middle et top management est aujourd’hui en pleine expansion.

Fort de nos 20 ans d’existence, de notre croissance internationale, des outils, des valeurs et de l’approche qui font notre ADN, nous vous proposons aujourd’hui un véritable projet de carrière internationale.

Approach People c’est l’aventure d’un Français qui a créé son cabinet de recrutement en 2000 à Dublin. Aujourd’hui nous sommes une cinquantaine de consultants passionnés répartis sur 6 bureaux en Europe et nous continuons de nous agrandir !

Venez rejoindre une équipe de consultants expérimentés et contribuer à cette envolée en travaillant au cœur de l’une des villes d’Europe les plus sympathiques et cosmopolites : Dublin.

Que votre anglais soit courant ou bien perfectible c’est un projet unique qui s’offre à vous !

Le poste

Au sein d’une équipe dynamique qui partage votre enthousiasme pour l’acquisition de talents, nous vous accompagnons dans la création de l’activité qui vous ressemble.

Les formateurs et les managers vous guideront jour après jour vers davantage d’autonomie, de développement stratégique et de prise de décision.

En tant que Talent Acquisition Consultant, vous travaillerez en binôme avec un(e) Consultant(e) Senior au sein de la division de votre choix, le tout sur des recrutements permanents.

Vos missions seront les suivantes :

Dans un premier temps, le recrutement

• Sourcing sur les bases de données internes et externes et sur les réseaux sociaux
• Approche directe
• Rédaction et diffusion d’annonces sur les différents job boards
• Présélection et présentation du poste
• Entretiens en visio avec les candidats à travers toute l’Europe
• Présentation des candidats sélectionnés au client

Cette étape vous permettra d’évoluer vers les fonctions de Consultant(e) en Recrutement International et tel un entrepreneur, vous gérerez et développerez votre propre portefeuille.

Vos nouvelles missions seront les suivantes :

• Définition de votre marché sans limite géographique
• Prospection de nouveaux clients : grands-comptes, PME, Startup… essentiellement sur des marchés francophones
• Négociation des conditions commerciales
• Gestion de la relation client et fidélisation
• Détection de nouvelles opportunités

Profil recherché

• Issu(e) d’une formation Bac +3/5 (RH, Commerce, LEA…)
• Vous avez une première expérience commerciale : relation client, management de compte ou développement du nouveau business
• Vous avez des affinités avec le métier de recruteur et êtes passionné(e) par les relations humaines
• Vous êtes animé(e) par les challenges
• Vous appréciez le travail en équipe, le partage des bonnes pratiques et la célébration de tous les succès, individuels et collectifs
• Vous êtes prêt(e) à relever des défis internationaux et à développer vos compétences
• Vous souhaitez travailler au sein d’un environnement structuré, motivant et très vivant
• Vous parlez anglais couramment : nice to have
• Vous parlez anglais et allemand ou bien français et allemand: c’est idéal !

Pourquoi nous rejoindre ?

Créé en l’an 2000, Approach People a fêté ses 20 ans en 2020.

Fidèles à nos ambitions et à nos valeurs, nous continuons notre développement international afin d’offrir à nos équipes un environnement multiculturel où le développement des compétences et l’évolution professionnelle sont au cœur de la culture d’entreprise.

Répartis entre nos différents bureaux, nos consultants internationaux combinent une expertise métier et une solide connaissance des principaux marchés européens dans différents domaines (IT, Life Sciences, Retail & Luxe, Banque, Supply Chain & Logistique, Assurance, Finance, Ingénierie & Industrie)

Nous avons à cœur de partager avec vous notre vision du cabinet de recrutement : la qualité, la réactivité, le travail d’équipe, le goût de la victoire et la méritocratie.

Les ouvertures de nos différents bureaux en Europe, à Dublin, à Barcelone, à Madrid, à Paris, à Marseille et à Genève reflètent notre histoire et celle de nos consultants !

Vous aussi, venez participer à l’écriture de nos prochains projets !

 

Les avantages

• Une expérience internationale quelle que soit votre pratique de l’anglais :
  • Nous mettons en place des cours intensifs et pouvons même vous accompagner vers une certification
  • Vous pratiquez l’anglais au quotidien grâce à l’immersion au sein d’un pays anglophone et aux échanges avec vos collègues européens
• Une possibilité de CDI à l’issue de votre expérience en VIE. Découvrez Dublin, la capitale irlandaise à travers le témoignagne de Laurent Girard-Claudon, fondateur et directeur d’Approach People Recruitment, sur France Bleu.
• Des possibilités de mobilité au sein de nos 6 bureaux européens
• L’opportunité de recruter pour nos prestigieux clients reconnus mondialement
• Un salaire fixe correspondant aux grilles de Business France et des bonus à chaque recrutement
• Une manière de travailler très entrepreneuriale pour plus de liberté et d’autonomie
• Des outils, une méthodologie et une approche en phase avec le marché et le contexte de transformation digitale de nos clients
• Des soirées d’équipe régulièrement organisées
• Des petits-déjeuners, fruits et boissons illimités disponibles au bureau
• Un Social Club très actif (paintball, karting, événements pour accroître l’esprit d’équipe…)

Prêt à sauter le pas ? Rejoignez l’aventure Approach People !