Talent Acquisition Consultant (VIE) – Barcelone

Au sein d’une équipe dynamique qui partage votre enthousiasme pour l’acquisition de talents, nous vous accompagnons dans la création de l’activité qui vous ressemble.Les formateurs et les managers vous guideront jour après jour vers davantage d’autonomie, de développement stratégique et de prise de décision.

Dans un premier temps, le recrutement

En tant que Talent Acquisition Consultant – Life Sciences, vous travaillerez en binôme avec un(e) Consultant(e) Senior au sein de la division de votre choix, le tout sur des recrutements permanents.

Vos missions seront les suivantes :

• Sourcing sur les bases de données internes et externes et sur les réseaux sociaux
• Approche directe
• Rédaction et diffusion d’annonces sur les différents job boards
• Présélection et présentation du poste
• Entretiens en visio avec les candidats à travers toute l’Europe
• Présentation des candidats sélectionnés au client

Dans un second temps, la prospection commerciale

En tant que Consultant(e) en Recrutement International – Life Sciences et tel un entrepreneur, vous gérerez et développerez votre propre portefeuille.

Vos nouvelles missions seront les suivantes :

• Prospection de nouveaux clients dans l’univers des Life Sciences : grands-comptes, PME, Startup… sur des marchés francophones, anglophones ou encore germanophones
• Négociation des conditions commerciales
• Gestion de la relation client et fidélisation
• Détection de nouvelles opportunités

LE/LA CANDIDAT(E) IDEAL(E)

• Issu(e) d’une formation Bac +3/5 (RH, Commerce, LEA, Sciences du Vivant…)
• Vous avez une première expérience commerciale : relation client, management de compte ou développement du nouveau business et/ou une première expérience dans le secteur des Life Sciences (Délégué Pharmaceutique, Technico-Commercial…)
• Vous avez des affinités avec le métier de recruteur et êtes passionné(e) par les relations humaines
• Vous êtes animé(e) par les challenges
• Vous appréciez le travail en équipe, le partage des bonnes pratiques et la célébration de tous les succès, individuels et collectifs
• Vous êtes prêt(e) à relever des défis internationaux et à développer vos compétences
• Vous souhaitez travailler au sein d’un environnement structuré, motivant et très vivant
• Vous parlez anglais couramment : nice to have
• Vous parlez anglais et allemand ou bien français et allemand: c’est idéal !

• Un positive mindset à toute épreuve
• Un focus sur les résultats mais aussi sur les moyens mis en place pour les obtenir
• Un accompagnement quotidien pour une montée en compétence réussie
• Un esprit d’équipe et de cross business qui nous emmène plus loin
• Une quête de la satisfaction de nos clients et de nos candidats
• Une considération et une reconnaissance pour toutes les performances
• Une ambition et un dynamisme communicatifs

Cela nous a valu d’être reconnu comme :

• Meilleur Partenaire RH (HR Awards 2020)
• Meilleure Agence de Recrutement en Irlande (Corporate Livewire 2020)
• Meilleure Agence de Recrutement Spécialisé en Suisse (Corporate Livewire 2020)
• Top 5 des entreprises les plus engagée socialement (LinkedIn 2016-2017-2018)
• Meilleure Entreprise Irlandaise en France (Chamber of Commerce 2014 – finaliste en 2020)

• Une expérience internationale quelle que soit votre pratique de l’anglais :
  • Nous mettons en place des cours intensifs et pouvons même vous accompagner vers une certification
  • Vous pratiquez l’anglais au quotidien grâce à l’immersion au sein d’un pays anglophone et aux échanges avec vos collègues européens
• Une possibilité de CDI à l’issue de votre expérience en VIE.
• Des possibilités de mobilité au sein de nos 6 bureaux européens
• Un contrat à durée indéterminée à Dublin, l’une des meilleures villes d’Europe pour vivre et travailler
• L’opportunité de recruter pour nos prestigieux clients reconnus mondialement
• Un salaire fixe adapté à votre profil couplé à un système de commission dès le premier euro et déplafonné.
• Une manière de travailler très entrepreneuriale pour plus de liberté et d’autonomie
• Un plan d’évolution clair et précis, avec des promotions rapides, basées sur les résultats personnels et la capacité à contribuer à la croissance de notre activité
• Des outils, une méthodologie et une approche en phase avec le marché et le contexte de transformation digitale de nos clients
• Notre environnement de travail agréable
• Des soirées d’équipe régulièrement organisées
• Des Petits déjeuners, fruits et boissons illimités disponibles au bureau
• Des challenges mensuels avec de superbes prix à gagner (GoPro, iPads, TV´s…)
• Un Social Club très actif (paintball, karting, évènements pour accroitre l’esprit d’équipe…)