Description de l’entreprise
Approach People est un cabinet international, spécialiste du recrutement de profils européens, top et middle management.
Nous accompagnons nos clients, acteurs incontournables de nombreux secteurs d’activités : Retail, Life Sciences, Industrie, Ingénierie, Finance, Marketing… dans le recrutement de de leurs équipes et offrons des perspectives de carrière partout en France et en Europe.
Vous recherchez votre futur projet professionnel dans l’univers du recrutement ?
Vous avez une première expérience (stage, alternance, premier poste), idéalement sur des fonctions commerciales (prospection et/ou fidélisation, service client) ?
Le dynamisme, l’esprit d’équipe et le sens du résultat sont importants pour vous ?
Nous vous proposons aujourd’hui l’opportunité de découvrir :
- Le métier de recruteur interne
- Le quotidien d’un cabinet de recrutement généraliste
- Un environnement international
Le poste
Dans le cadre de notre développement, notre équipe dédiée au recrutement interne s’agrandit !
Nous recherchons un.e Sourcing Specialist qui rejoindra le siège d’Approach People à Dublin.
Directement au contact des équipes opérationnelles, vous constituerez un solide vivier de talents pour nos opportunités de Consultant en Recrutement International H/F.
Vous présenterez aux candidat.e.s identifié.s des postes partout en Europe : en France, en Espagne, en Suisse et en Irlande, et leur donnerez l’opportunité de booster leur carrière à l’international !
Les responsabilités du rôle
- Réception des besoins de la part de l’équipe RH et de la Directrice des Opérations
- Rédaction des annonces, veille active des Job Boards
- Recherche sur les réseaux sociaux et approche directe
- Analyse des CV
- Contact avec les futurs candidats (par email et par téléphone)
- Contact avec les anciens candidats et gestion de la base de données interne
- Mise en place de votre propre stratégie de recherche
- Présentation des profils, organisation du processus de recrutement
Votre profil
Ce poste en recrutement interne implique :
- Des compétences en communication orale et écrite
- Une très bonne pratique de l’anglais (indispensable pour ce poste au rayonnement internationa)
- De bons réflexes en ce qui concerne les recherches en lignes (moteurs de recherche, booléens, BDD)
- Un très bon sens du contact, de la curiosité
- La capacité de s’adapter aux différents interlocuteurs, de l’empathie
- Le souhait d’accompagner les candidats et de comprendre leur parcours et leurs souhaits d’évolution
- Un réel travail d’équipe avec les recruteurs internes expérimentés auprès de qui vous serez force de proposition
Pour cela, nous recherchons avant tout une personne impliquée, dotée d’un tempérament commercial et qui souhaite développer d’autres compétences complémentaires.
Les avantages
La structure : des outils, des process, des bonnes pratiques
L’autonomie : un développement des compétences qui vous permet de voir votre poste grandir
La convivialité : une équipe qui aime célébrer les victoires
La confiance : un management de proximité et à l’écoute
Les valeurs d’Approach People : notre positive mindset
