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Senior International Recruitment Consultant – Dublin

L’entreprise

Notre cabinet Approach People, expert passionné du recrutement de profils internationaux middle et top management est aujourd’hui en pleine expansion.

Fort de nos 20 ans d’existence, de notre croissance internationale, des outils, des valeurs et de l’approche qui font notre ADN, nous vous proposons aujourd’hui un véritable projet de carrière internationale.

Approach People c’est l’aventure d’un Français qui a créé son cabinet de recrutement en 2000 à Dublin. Aujourd’hui nous sommes une cinquantaine de consultants passionnés répartis sur 6 bureaux en Europe et nous continuons de nous agrandir !

Venez rejoindre une équipe de consultants expérimentés et contribuer à cette envolée en travaillant au cœur de l’une des villes d’Europe les plus sympathiques et cosmopolites : Dublin.

Que votre anglais soit courant ou bien perfectible, ce poste de Consultant(e) en Recrutement International Senior est certainement fait pour vous !

Le poste

En tant que Consultant(e) en Recrutement International Senior, et tel un entrepreneur, vous gérez et développez votre propre portefeuille sur la division de votre choix.
Le tout sur des recrutements permanents.

Au sein d’une équipe dynamique qui partage votre enthousiasme pour le métier, vous créez l’activité qui vous ressemble et êtes accompagné jour après jour vers davantage d’autonomie, de développement stratégique et de prise de décision.

Missions :

Prospection commerciale

  • Définition de votre marché sans limite géographique et autour des secteurs et des métiers de votre choix
  • Prospection de nouveaux clients : grands-comptes, PME, Startup… essentiellement sur des marchés francophones
  • Négociation des conditions commerciales
  • Gestion de la relation client et fidélisation
  • Détection de nouvelles opportunité

 

 

Recrutement

  • Sourcing sur les bases de données internes et externes et sur les réseaux sociaux
  • Approche directe
  • Rédaction et diffusion d’annonces sur les différents job boards
  • Présélection et présentation du poste
  • Entretiens en visio avec les candidats à travers toute l’Europe
  • Présentation des candidats sélectionnés au client

Profil recherché

  • Vous avez déjà une première expérience d’au moins 3 ans sur des fonctions 360° (BD et recrutement)
  • Vous êtes passionné(e) par le métier de recruteur
  • Vous êtes animé(e) par les challenges et possédez un fort tempérament commercial
  • Vous appréciez le travail en équipe, le partage des bonnes pratiques et la célébration de tous les succès, individuels et collectifs
  • Vous cherchez toujours à améliorer votre savoir-faire et êtes force de proposition
  • Vous souhaitez travailler au sein d’un environnement structuré, motivant et très vivant

Pourquoi nous rejoindre ?

Créé en l’an 2000, Approach People a fêté ses 20 ans en 2020.

Fidèles à nos ambitions et à nos valeurs, nous continuons notre développement international afin d’offrir à nos équipes un environnement multiculturel où le développement des compétences et l’évolution professionnelle sont au cœur de la culture d’entreprise.

Répartis entre nos différents bureaux, nos consultants internationaux combinent une expertise métier et une solide connaissance des principaux marchés européens dans différents domaines (IT, Life Sciences, Retail & Luxe, Banque, Supply Chain & Logistique, Assurance, Finance, Ingénierie & Industrie)

Nous avons à cœur de partager avec vous notre vision du cabinet de recrutement : la qualité, la réactivité, le travail d’équipe, le gout de la victoire et la méritocratie.

Les ouvertures de nos différents bureaux en Europe, à Dublin, à Barcelone, à Madrid, à Paris, à Marseille et à Genève reflètent notre histoire et celle de nos consultants !

Vous aussi, venez participer à l’écriture de nos prochains projets !

Nos Valeurs

  • Un positive mindset à toute épreuve
  • Un focus sur les résultats mais aussi sur les moyens mis en place pour les obtenir
  • Un accompagnement quotidien pour une montée en compétence réussie
  • Un esprit d’équipe et de cross business qui nous emmène plus loin
  • Une quête de la satisfaction de nos clients et de nos candidats
  • Une considération et une reconnaissance pour toutes les performances
  • Une ambition et un dynamisme communicatifs

 

Cela nous a valu d’être reconnu comme :

  • Great Place To Work® 2022
  • Meilleur Partenaire RH (HR Awards 2020)
  • Meilleure Agence de Recrutement en Irlande (Corporate Livewire 2020)
  • Meilleure Agence de Recrutement Spécialisé en Suisse (Corporate Livewire 2020)
  • Top 5 des entreprises les plus engagée socialement (LinkedIn 2016-2017-2018)
  • Meilleure Entreprise Irlandaise en France (Chamber of Commerce 2014 – finaliste en 2021)

 

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