{"id":13037,"date":"2022-01-11T17:38:35","date_gmt":"2022-01-11T16:38:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.approachpeople.com\/?page_id=13037"},"modified":"2022-08-09T11:19:43","modified_gmt":"2022-08-09T09:19:43","slug":"politica-de-privacidad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.approachpeople.com\/es\/politica-de-privacidad","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de Privacidad"},"content":{"rendered":"

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Pol\u00edtica de Privacidad<\/h1>\n

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Declaraci\u00f3n de apertura<\/h2>\n

Approach People Recruitment respeta plenamente su derecho a la privacidad y nos comprometemos a garantizar su protecci\u00f3n. Por favor, lea lo siguiente para saber m\u00e1s sobre c\u00f3mo recopilamos, almacenamos, utilizamos y divulgamos informaci\u00f3n sobre usted cuando interact\u00faa o utiliza nuestro sitio web o servicios. A los efectos del Reglamento General de Protecci\u00f3n de Datos de la UE 2016\/679 y de la Ley de Protecci\u00f3n de Datos de 2018 (la \u00abLey\u00bb), el controlador de datos es Approach People Recruitment Limited (\u00abApproach People Recruitment\u00bb), cuyo domicilio social est\u00e1 en Temple Road, Blackrock, Co. Dubl\u00edn, Irlanda.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 cubre esta Pol\u00edtica de Privacidad?<\/h2>\n

Esta Pol\u00edtica de Privacidad (la \u00abPol\u00edtica\u00bb) cubre nuestro tratamiento de la informaci\u00f3n personal que recopilamos cuando usted accede o utiliza nuestros sitios web o servicios o cuando se pone en contacto con nosotros de cualquier manera. Recogemos varios tipos de informaci\u00f3n, incluida la que le identifica como individuo (\u00abInformaci\u00f3n personal\u00bb), como se explica con m\u00e1s detalle a continuaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 informaci\u00f3n recopilamos?<\/h2>\n

Recibimos y almacenamos la informaci\u00f3n que usted nos proporciona directamente. Por ejemplo, recopilamos informaci\u00f3n personal, como el nombre, la edad, los datos de contacto, incluidos el correo electr\u00f3nico, la direcci\u00f3n postal y los n\u00fameros de tel\u00e9fono, los datos de educaci\u00f3n, el historial de empleo y la situaci\u00f3n de inmigraci\u00f3n (y, por supuesto, usted puede optar por compartir con nosotros otra informaci\u00f3n relevante).<\/p>\n

Cualquier informaci\u00f3n que nos proporcione no se pondr\u00e1 a disposici\u00f3n de terceros sin su permiso y ser\u00e1 utilizada por Approach People Recruitment s\u00f3lo en l\u00ednea con el prop\u00f3sito para el que la proporcion\u00f3 y de acuerdo con la Ley.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo utilizamos la informaci\u00f3n?<\/h2>\n

La informaci\u00f3n que nos proporciona la utilizamos para<\/p>\n

(a) prestarle nuestros servicios de contrataci\u00f3n, ya sea cliente, candidato o usuario de nuestro sitio web;<\/p>\n

(b) permitirle enviar su CV en general, solicitar puestos de trabajo espec\u00edficos o suscribirse a nuestras Alertas de Empleo;<\/p>\n

(c) proporcionar informaci\u00f3n sobre oportunidades de empleo adecuadas a las personas que se registran con nosotros, para cotejar su perfil con las ofertas de empleo adecuadas y para ayudarnos a encontrar un puesto de trabajo que sea el m\u00e1s adecuado para usted, incluida la evaluaci\u00f3n de sus datos con respecto a las vacantes que podamos tener y que determinemos que pueden ser adecuadas para usted;<\/p>\n

(d) responder a su consulta;<\/p>\n

(e) prestar otros servicios relacionados o complementarios a los anteriores; servicios directamente a usted a su direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico profesional o empresarial; y<\/p>\n

(f) cuando tengamos un requisito de buena fe por ley para revelarla a terceros en relaci\u00f3n con la detecci\u00f3n de delitos, la recaudaci\u00f3n de impuestos o derechos, para cumplir con cualquier ley aplicable y orden judicial.<\/p>\n

Esta lista no es exhaustiva y podemos tratar, utilizar o divulgar su informaci\u00f3n para cualquier otro prop\u00f3sito que no se haya enumerado anteriormente, siempre con su consentimiento expl\u00edcito. Cuanta m\u00e1s informaci\u00f3n tengamos sobre usted, mejor podremos adaptar nuestro servicio.<\/p>\n

Cuando proceda, solicitaremos su consentimiento para llevar a cabo algunas de estas actividades.<\/p>\n

Tambi\u00e9n podemos utilizar la informaci\u00f3n que nos env\u00ede a trav\u00e9s de los sitios web y\/o servicios, para comunicarnos con usted por correo electr\u00f3nico y, posiblemente, por otros medios, o para enviarle nuestro bolet\u00edn informativo, si esto se ajusta a sus preferencias de marketing. Sin embargo, siempre podr\u00e1 optar por no recibir dichas comunicaciones en cualquier momento (v\u00e9ase la secci\u00f3n \u00abSus derechos\u00bb m\u00e1s adelante).<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo compartimos sus datos personales?<\/p>\n

No compartimos sus datos personales con nadie, salvo en los casos aqu\u00ed expuestos. Principalmente, compartiremos su informaci\u00f3n con posibles empleadores para aumentar sus posibilidades de conseguir un trabajo.<\/p>\n

Dentro del \u00e1mbito de los fines se\u00f1alados anteriormente, podemos subcontratar la informaci\u00f3n personal recogida a contratistas\/terceros externos. Si lo hacemos, tomaremos medidas contractuales para garantizar que traten sus datos de forma coherente con esta Pol\u00edtica.<\/p>\n

En caso de venta, fusi\u00f3n, administraci\u00f3n judicial o transferencia de todos los activos de nuestra empresa, nos reservamos el derecho de ceder o compartir su informaci\u00f3n personal con dichos terceros y sus asesores; se le enviar\u00e1 una notificaci\u00f3n de dicho evento en caso de que se produzca con la posibilidad de optar por no participar en dicha transferencia.<\/p>\n

\u00bfEst\u00e1n seguros mis datos personales?<\/h2>\n

Utilizamos medidas de seguridad t\u00e9cnicas, organizativas y administrativas apropiadas para proteger cualquier informaci\u00f3n que tengamos en nuestros registros contra la p\u00e9rdida, el mal uso y el acceso no autorizado, la divulgaci\u00f3n, la alteraci\u00f3n y la destrucci\u00f3n.<\/p>\n

Si bien Approach People Recruitment toma todas las precauciones necesarias para garantizar la privacidad e integridad de la informaci\u00f3n que nos proporciona, reconocemos que ninguna transmisi\u00f3n de datos por Internet puede garantizarse al 100% como segura. Existe la posibilidad de que esta informaci\u00f3n pueda ser observada ilegalmente por un tercero mientras est\u00e1 en tr\u00e1nsito por Internet. Approach People Recruitment no acepta ninguna responsabilidad si esto ocurre.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00bfDurante cu\u00e1nto tiempo utilizaremos sus datos personales?<\/h2>\n

S\u00f3lo conservaremos sus datos personales durante el tiempo que sea necesario para cumplir los fines para los que los hemos recogido, incluido el cumplimiento de cualquier requisito legal, contable o de informaci\u00f3n.<\/p>\n

Para determinar el periodo de conservaci\u00f3n adecuado para los datos personales, tenemos en cuenta la cantidad, la naturaleza y la sensibilidad de los datos personales, el riesgo potencial de da\u00f1o por el uso o la divulgaci\u00f3n no autorizados de sus datos personales, los fines para los que procesamos sus datos personales y si podemos lograr esos fines por otros medios, as\u00ed como los requisitos legales aplicables. En general, sus datos personales se conservar\u00e1n durante un periodo de cinco a\u00f1os a partir de la fecha de su \u00faltimo contacto con nosotros.<\/p>\n

En algunas circunstancias, puede pedirnos que eliminemos sus datos: para m\u00e1s informaci\u00f3n, consulte el apartado Derecho de eliminaci\u00f3n.<\/p>\n

En algunas circunstancias, podemos anonimizar sus datos personales (de modo que ya no puedan asociarse a usted) con fines de investigaci\u00f3n o estad\u00edsticos, en cuyo caso podemos utilizar esta informaci\u00f3n indefinidamente sin necesidad de notific\u00e1rselo.<\/p>\n

Si bien Approach People Recruitment toma todas las precauciones necesarias para garantizar la privacidad e integridad de la informaci\u00f3n que usted nos proporciona, reconocemos que ninguna transmisi\u00f3n de datos por Internet puede garantizarse al 100% como segura. Existe la posibilidad de que esta informaci\u00f3n pueda ser observada ilegalmente por un tercero mientras est\u00e1 en tr\u00e1nsito por Internet. Approach People Recruitment no acepta ninguna responsabilidad si esto ocurre.<\/p>\n

Comunicaciones de marketing:<\/h2>\n

Si ha dado su consentimiento para recibir determinadas comunicaciones de marketing de nuestra parte, puede optar por no recibir dichas comunicaciones promocionales o de marketing de nuestra parte en cualquier momento, envi\u00e1ndonos un correo electr\u00f3nico a marketing@approachpeople.com<\/p>\n

Sus derechos: \u00bfC\u00f3mo puedo actualizar y acceder a mi informaci\u00f3n (Ejercer mis derechos como sujeto de datos)?<\/p>\n

Seg\u00fan el Reglamento General de Protecci\u00f3n de Datos, usted tiene los siguientes derechos:<\/p>\n

Derecho de oposici\u00f3n: Si estamos utilizando sus datos porque consideramos que es necesario para nuestros intereses leg\u00edtimos hacerlo, y usted no est\u00e1 de acuerdo, tiene derecho a oponerse. Responderemos a su solicitud en un plazo de 30 d\u00edas (aunque en determinados casos podemos ampliar este plazo).<\/p>\n

Derecho a retirar el consentimiento: Cuando hayamos obtenido su consentimiento para procesar sus datos personales para determinadas actividades (por ejemplo, evaluar su idoneidad para determinados puestos), o el consentimiento para comercializar con usted, puede retirar su consentimiento en cualquier momento.<\/p>\n

Derecho de rectificaci\u00f3n: si sus datos personales que tenemos son inexactos o incompletos, tiene derecho a solicitar la rectificaci\u00f3n de sus datos personales.<\/p>\n

Solicitudes de acceso de los sujetos a los datos: Para que quede claro, tiene derecho a pedirnos que confirmemos qu\u00e9 informaci\u00f3n tenemos sobre usted en cualquier momento, y a proporcionarle copias de esa informaci\u00f3n. Responderemos a su solicitud en un plazo de 30 d\u00edas. En ese momento podremos atender su solicitud o, adem\u00e1s, hacer una de las siguientes cosas<\/p>\n

– podemos pedirle que verifique su identidad, o pedirle m\u00e1s informaci\u00f3n sobre su solicitud; y<\/p>\n

– cuando la ley nos permita hacerlo, podemos rechazar su solicitud, pero le explicaremos el motivo si lo hacemos.<\/p>\n

Derecho de supresi\u00f3n: En determinadas situaciones (por ejemplo, cuando hayamos tratado sus datos de forma ilegal), tiene derecho a solicitarnos que \u00abborremos\u00bb sus datos personales. Responderemos a su solicitud en un plazo de 30 d\u00edas (aunque podemos ampliar este plazo en ciertos casos) y s\u00f3lo estaremos en desacuerdo con usted si se dan ciertas condiciones limitadas. Si accedemos a su solicitud, eliminaremos sus datos.<\/p>\n

Para cualquiera de las solicitudes anteriores, es necesario rellenar el siguiente formulario y enviarlo a dataprivacy@approachpeople.com – Formulario de solicitud de acceso.<\/p>\n

Derecho a presentar una reclamaci\u00f3n ante una autoridad de control: Tambi\u00e9n tiene derecho a presentar una reclamaci\u00f3n ante la Oficina del Comisario de Protecci\u00f3n de Datos. La lista anterior no es exhaustiva de sus derechos, puede encontrar m\u00e1s informaci\u00f3n en https:\/\/ec.europa.eu\/info\/law\/law-topic\/data-protection_en<\/p>\n

\u00bfD\u00f3nde guardamos sus datos?<\/h2>\n

Approach People Recruitment aloja toda la informaci\u00f3n personal en servidores con certificaci\u00f3n ISO 27001 y todos estos servidores est\u00e1n ubicados en Irlanda.<\/p>\n

\u00bfCambiar\u00e1 Approach People Recruitment alguna vez esta Pol\u00edtica de Privacidad?<\/h2>\n

Es posible que tengamos que cambiar esta Declaraci\u00f3n de Privacidad de vez en cuando. Le avisaremos de los cambios importantes, por ejemplo, colocando un aviso en nuestros sitios web y\/o envi\u00e1ndole un correo electr\u00f3nico (si ha registrado sus datos de correo electr\u00f3nico con nosotros) cuando estemos obligados a hacerlo por la ley aplicable. Usted es responsable de revisar peri\u00f3dicamente esta Declaraci\u00f3n de Privacidad.
\nEsta Declaraci\u00f3n de Privacidad se actualiz\u00f3 por \u00faltima vez el 25\/05\/2018.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 ocurre si tengo preguntas sobre esta Pol\u00edtica?<\/h2>\n

Si tiene alguna pregunta o duda sobre nuestras pol\u00edticas de privacidad, env\u00edenos un mensaje detallado a dataprivacy@approachpeople.com e intentaremos resolver sus dudas.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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