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Category : Autres   |   Location : Ile de France

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Responsable projet deconstruction/desamiantage H/F

Date : 2019-04-26 06:31:59

Vous avez envie d'intégrer une structure dynamique, avec de belles valeurs et de beaux projets ? N'hésitez plus!

Aujourd’hui, je recherche pour mon client son futur Responsable projet deconstruction/desamiantage H/F pour travailler sur de beaux projets techniques et variés.

Ce challenge vous attire ? Intéressons-nous à vos missions:

- Analyse des risques, amiante et plomb avant travaux / Etudes avant travaux / sélection des entreprises / suivi de travaux jusqu'à réception.

- Possibilité de developpement de l’activité commerciale / rédaction des offres

- Vous participez au développement de la société

Votre profil ?

- Issu(e) d’une formation technicien ou ingénieur, vous justifiez d’une première expérience en deconstruction/desamiantage (minimum 4 ans) orientée BE ou entreprise.

- Vous avez envie de challenger votre vie professionelle car c'est, certes, un poste technique mais pas seulement (belles perspectives)

Sautez le pas, n'hésitez pas à me demander plus de détails: Mylene[a]approachpeople.com

Mylène PINZETTA - CONSULTANTE EN RECRUTEMENT CDI - Division Ingénierie/Technique (BTP/INDUSTRIE) - Mon secteur de prédilection : Le BTP!

Approach People est un cabinet de recrutement international qui s’impose aujourd’hui comme un leader du recrutement en Europe. Nous travaillons en étroite collaboration avec les plus grandes multinationales pour chercher et trouver les talents de demain.
Notre expertise en recrutement associée à plus de 15 ans d’expérience nous permet de placer nos candidats dans les entreprises qui leur offrent les meilleures opportunités de carrière.

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Approach People Recruitment was first established in 2000 and has, since then, become a leader in International Recruitment in Western Europe. We work closely with many of the World’s leading Multinational Companies to find their future talents.

We aim to offer highly professional advice to our candidates, taking into consideration their expectations and career goals. We try to constantly obtain new employment opportunities that match well our candidates’ skills and offer interesting career opportunities.



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