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Category : RH   |   Location : Ile de France

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Responsable Recrutement - Pôle Développement H/F

Date : 2019-03-27 11:15:21

Vous recherchez une opportunité passionnante dans le recrutement IT ?

Venez rejoindre la dream team de notre client, jeune ESN à taille humaine spécialisée sur les enjeux de transformation stratégique des SI de l’entreprise générée par les nouvelles practices issues du digital.

Vous interviendrez en tant que Responsable Recrutement H/F du Pôle Développement.

Vous travaillerez ainsi autour des problématiques métier de vos clients grands comptes afin de leur assurer des prestations à valeur ajoutée autour de sujets comme le développement, la gouvernance, l’infrastructure.

Missions et responsabilités

Sous la responsabilité de la DRH :

- Vous avez la charge de la stratégie de sourcing de votre pôle (définition des moyens, mise en place des job boards, animation des réseaux sociaux…)
- Vous êtes garant(e) du recrutement sur profil de candidats ciblés
- Vous négociez les rémunérations des futurs consultants et gérez la signature des contrats de travail
- Vous assurez en toute autonomie le suivi RH des collaborateurs que vous recrutez (entretiens individuels, demandes de formations…)
- Vous favorisez la cooptation interne et assurez l’organisation d’événements de recrutement

Profil

- Passionné(e) par le métier du recrutement, vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que Chargé(e) de recrutement ou Responsable recrutement au sein d’une ESN ou d’un cabinet de recrutement IT
- Vous êtes de formation supérieure en Ressources Humaines
- Vous avez un excellent relationnel et êtes organisé(e)

Poste en CDI à pourvoir ASAP.
Salaire : fixe + variable.
Localisation : 92, limitrophe Paris.

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Approach People Recruitment was first established in 2000 and has, since then, become a leader in International Recruitment in Western Europe. We work closely with many of the World’s leading Multinational Companies to find their future talents.

We aim to offer highly professional advice to our candidates, taking into consideration their expectations and career goals. We try to constantly obtain new employment opportunities that match well our candidates’ skills and offer interesting career opportunities.



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