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Category : Autres   |   Location : France - Nord

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RESPONSABLE CONCEPTION DE NAVIRES H/F (évolution)

Date : 2019-05-22 13:04:31

Je recherche pour mon client, expert dans son domaine, un(e) RESPONSABLE CONCEPTION projets naval H/F pour accompagner son développement. Le but étant de devenir le référent et d'encadrer les profils études en place.

Ce challenge vous attire ? Intéressons-nous à vos missions:

Vous intervenez en amont des projets
Etudes des pièces et équipements secteur naval
Après réalisation des dessinateurs projeteurs, vous gérez la conception 2D/3D.
Manager l’équipe études en place pour concevoir les navires,
Vous travaillez en collaboration avec la production et les différentes parties prenantes des projets
Suivi de la réalisation des équipements et vous veillez à son bon déroulement.
Votre profil ?
- De formation mécanique, vous avez une expérience de minimum 5 ans en industrie mécanique. Notamment sur la partie études.

- Le secteur naval n'est pas un secret pour vous!

Vous avez envie de rejoindre une société en expansion et avec de belles perspectives.

Poste à pourvoir en CDI, région 50. Je suis ouverte aux profils souhaitant déménager sur la région!

Sautez le pas, envoyez moi votre CV : Mylene[a]approachpeople.com

Approach People est un cabinet de recrutement international qui s’impose aujourd’hui comme un leader du recrutement en Europe. Nous travaillons en étroite collaboration avec les plus grandes multinationales pour chercher et trouver les talents de demain.

Notre expertise en recrutement associée à plus de 15 ans d’expérience nous permet de placer nos candidats dans les entreprises qui leur offrent les meilleures opportunités de carrière.

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Approach People Recruitment was first established in 2000 and has, since then, become a leader in International Recruitment in Western Europe. We work closely with many of the World’s leading Multinational Companies to find their future talents.

We aim to offer highly professional advice to our candidates, taking into consideration their expectations and career goals. We try to constantly obtain new employment opportunities that match well our candidates’ skills and offer interesting career opportunities.



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