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Category : IT   |   Location : Lyon

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Chef de projet Java/MOE – Client final – H/F

Date : 2019-03-19 04:18:32

Intégrer un client final dynamique et stable vous intéresse ? Vous souhaitez allier technologie, bonne humeur et convivialité ? Rejoignez les équipes de mon client et découvrez une société au sein de laquelle il fait bon vivre, qui vous permettra d’évoluer, techniquement et personnellement.

Entreprise d’environ 200 personnes créée en 2000 répartis sur 5 sites, leur cœur de métier est la distribution spécialisée de différents matériaux notamment en rapport avec des bâtiments intelligents et des data-centers. Ils étendent aujourd’hui leur activité à la prestation de services logistiques. Structure stable, ils ont réalisé un CA de 52 millions en 2018.

Afin de renforcer les équipes de mon client, acteur majeur reconnu dans le monde la Supply-chain, je recherche un Chef de projet Java / MOE (H/F), basé à l’Est de Lyon (69).

Poste & Missions

Rattaché directement au responsable des études et développements des SI, votre mission est d’assurer la liaison entre l’équipe technique et les directions métiers.

En relation permanente avec un expert métier MOA interne, vous êtes intégré dans une équipe de 14 personnes : chefs de projet et développeurs composés de prestataires et de collaborateurs internes. Vos compétences techniques vous permettent de réaliser un chiffrage précis de l’offre mais vous n’êtes pas amenés à programmer.

Vous intervenez sur différents projets liés à la mise en place de processus métier (logistique/supply-chain) au sein du SI. Orienté multi-projets ou projet dédié, vous couvrez l’intégralité du projet depuis la spécification technique et fonctionnelle du besoin, le chiffrage, puis la mise en production jusqu’à la maintenance.

Vos missions :
· Aidez à l’expression du besoin métier (atelier)
· Rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles
· Evaluez la charge et le budget du projet
· Pilotez les développements IT et les ressources associées
· Pilotez et participez à la recette technique et fonctionnelle
· Gérez le maintien en condition opérationnelle une fois le projet terminé

Votre profil

Vous êtes diplômé d’un Bac+3/5 en informatique et vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que développeur Java dans des missions similaires au sein d’une ESN, d’un éditeur de logiciel ou d’un client final. De plus, vous avez au moins une année d’expérience sur de la gestion de projet.

Vous avez une bonne expérience dans le développement d’applications Java orienté web et ou/process métier. Vous êtes déjà intervenu sur la prise en charge de la maitrise d’ouvrage de projet, le pilotage de la phase de développement jusqu’à la mise en production et le MCO.

Une expérience dans la Supply-chain / logistique est un plus, ainsi que l’appréhension d’un WMS du marché.

Environnement technique
• Java, JEE
• Applications web : Angular 7, Hibernate
• Groovy, Eclipse, Maven
• Oracle, MySQL
• JBoss, Tomcat, Liferay
• Méthode Agile : Kanban et Scrum

Vous avez une appétence avérée pour la veille technologique et souhaitez monter en compétences sur de la gestion de projet. Votre autonomie et votre proactivité font de vous le candidat idéal pour ce poste ! Dynamique et positif, vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile.

Vous vous êtes reconnu dans ce descriptif ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous proposera de belles perspectives d’évolution ?

N’attendez plus pour m’envoyer votre CV ! paris@approachpeople.com

Contrat : CDI
Localisation : Lyon Est, Saint- Priest
Rémunération : 43 / 54 k€
Début : ASAP (préavis accepté pour démarrage juillet 2019)
Télé-travail : 1 ou 2 jours par semaine envisageable

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Approach People Recruitment was first established in 2000 and has, since then, become a leader in International Recruitment in Western Europe. We work closely with many of the World’s leading Multinational Companies to find their future talents.

We aim to offer highly professional advice to our candidates, taking into consideration their expectations and career goals. We try to constantly obtain new employment opportunities that match well our candidates’ skills and offer interesting career opportunities.



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