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Category : RH   |   Location : Ile de France

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Chargé de recrutement ESN H/F

Date : 2018-09-14 10:22:30

Vous cherchez à rejoindre une entreprise conviviale et chaleureuse, à taille humaine, qui fonde 100% de son développement sur la richesse de ses équipes, pour qui des mots comme sens du service, implication, respect, transparence, intégrité sont une réalité de travail au quotidien, et qui réalise 120 millions de chiffre d’affaires sur 3 sites en Europe ?

Notre client est depuis 20 ans un des leaders de la prestation de services dans les domaines de l’informatique et du marketing digital.

Dans le cadre de sa forte croissance, notre client recherche plusieurs Chargés de recrutement H/F qui intégreront les différentes B.U. de l’entreprise.

Responsabilités

• Gérer de façon autonome les processus de recrutement : compréhension des besoins client, rédaction des offres, sélection et évaluation des candidats
• Informer les équipes commerciales des nouveaux projets détectés, ainsi que des nouveaux interlocuteurs au sein des équipes des clients grands comptes
• Faire croître et fidéliser une base de consultants à travers les outils mis à votre disposition

Profils recherchés

En fonction des B.U. :

• Un Chargé de recrutement avec 2-3 ans d’expérience en ESN, doté d’une fibre commerciale forte pour pouvoir vendre des missions à des consultants externes, et qui sait chercher et fidéliser de nouvelles ressources
• Un Chargé de recrutement avec un premier stage dans une ESN ou qui a une expérience dans un call center ou un service client, et qui utilise le téléphone avec aisance

Compétences attendues

• Envie d’apprendre avec un esprit entrepreneurial et le goût du challenge
• Persévérant et rigoureux
• Orienté business
• Sens du service, sens de l'écoute, organisé
• Aime le travail en équipe, très bon relationnel
• Bon niveau d’anglais écrit/oral


Poste en CDI
Rémunération attractive (fixe + variable non plafonné, mutuelle, laptop, tickets restaurant)
Lieu : 92 Ouest

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Approach People Recruitment was first established in 2000 and has, since then, become a leader in International Recruitment in Western Europe. We work closely with many of the World’s leading Multinational Companies to find their future talents.

We aim to offer highly professional advice to our candidates, taking into consideration their expectations and career goals. We try to constantly obtain new employment opportunities that match well our candidates’ skills and offer interesting career opportunities.



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