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Category : Engineering   |   Location : France - Nord

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CHEF DE MARCHES H/F

Date : 2017-01-17 05:31:00

Nous recherchons pour l'un de nos clients leader dans le domaine de la sécurité électronique en France et en Europe, un(e) Chef de Marchés.
Poste en CDI basé en Région Parisienne.

 Vos missions:
Vous serez en charge de la définition et de la mise en application de la stratégie pour un marché et une offer donnés

Vous conduirez l’analyse stratégique qui a pour finalité de définir le plan pour chaque marché : paysage, panorama concurrentiel (analyse de l’existant, qui sont les acteurs, leur part de marché, les produits phares sur ce marché), besoins clients,…

Vous procéderez à l'analyse pour l’Entreprise (forces faiblesses) et déterminenez l’offre correspondante à ce marché, élaborerez les argumentaires adaptés

Vous serez le référent sur le marché concerné, et pour cela vous allez vous appuyer sur les services Marketing et Business Développement en amont.

Vous dégagerez sur un marché une réelle vision (typologie et segmentation) des utilisateurs (segmentation de marché) et déterminerez le potential tout en définissant la stratégie commerciale associée

Vous mettrez en place ce plan et animerez le réseau de commerciaux associé

Vous avez en charge la tenue des objectifs et serez intéressé aux résultats sur ce marché

Vous définirez chaque année les besoins de développement afin de répondre aux nouveaux enjeux (canaux de distribution, etc…), tout en priorisant les actions

Vous établirez les prévisions de budget.

Issu(e) d'une grande école de commerce, vous disposez de 5 années d'expérience dans le développement d'activité commerciale avec gestion d'un portefeuille de clientèle si possible dans le domaine de la sécurité électronique.
Salaire fonction de l'expérience et du profil.

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Approach People Recruitment was first established in 2000 and has, since then, become a leader in International Recruitment in Western Europe. We work closely with many of the World’s leading Multinational Companies to find their future talents.

We aim to offer highly professional advice to our candidates, taking into consideration their expectations and career goals. We try to constantly obtain new employment opportunities that match well our candidates’ skills and offer interesting career opportunities.



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