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Category : IT   |   Location : Ile de France

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Architecte technique Intégration – Client énergie

Date : 2018-12-05 03:44:44

Intégrer un environnement d’envergure internationale vous intéresse ? Vous souhaitez allier technologie, bonne humeur et convivialité ? Rejoignez les équipes de mon client et découvrez une société au sein de laquelle il fait bon vivre, qui vous permettra d’évoluer, techniquement et personnellement.

Groupe industriel français à dimension internationale (100 pays), il évolue depuis plus de 70 ans en tant que spécialiste mondial en gestion de l’énergie et en automatisation. Coté au CAC 40, il se démarque par son approche orientée développement durable notamment en Afrique. Les différentes entités produisent aujourd’hui différentes solutions logicielles liées à leurs métiers qui touchent plusieurs domaines connexes : Smart-City, Santé, Distribution, Transport, traitement des eaux.

Afin de renforcer ses équipes, je recherche un Architecte intégration (H/F), basé au siège, à l’Ouest de Paris, à Rueil Malmaison (92).

Poste & Missions

Au sein d’une équipe de 4 personnes composée de consultants et d’un chef de projet, vous intervenez sur un projet de transformation de l’architecture actuelle de l’entreprise. En relation avec les différentes directions métiers, vous secondez les chefs de projets dans l’expression des besoins techniques des différents projets.

En amont des projets, vous contribuez à l’élaboration du cahier des charges techniques et concevez l’architecture de la solution technique : identification des enjeux techniques, définition des composants techniques à utiliser, design conception et mise en oeuvre de la solution globale.

Garant technique, vous diffusez les informations transverses et les bonnes pratiques à suivre pour la conception des solutions à l’ensemble de l’équipe. Notamment via les frameworks TOGAF et Zachman.

Transverse, vous animez la collaboration avec les autres pôles techniques.

Vos missions :
 Recueillir le besoin auprès des directions métiers et établir une stratégie d’architecture.
 Concevoir et mettre en oeuvre une architecture d’application et d’intégration
 Evaluer l’impact de cette architecture sur la gouvernance
 Mise en place des outils et des bonnes pratiques
 Faire monter en compétence les juniors


Votre profil

d’un Bac+2/5 en informatique et vous justifiez idéalement d’au moins dix années d’expérience dans des missions similaires au sein d’une ESN, d’un éditeur de logiciel ou d’un client final, dont 3 en architecture.

Vous avez une solide expérience dans le développement (même si vous n’êtes plus opérationnel), l’architecture et l’intégration de solutions orientées web et des web services en SOA. Vous souhaitez monter en compétences sur de l’architecture de solution complexe.

Environnement technique
 Framework TOGAF / Zachman
 Intégration d’application d’entreprise (EAI)
 Web services : SOAP REST, Web API
 OOAD, UML

Vous avez un très bon niveau d’anglais vu le contexte international (au moins écrit).

Vous avez une appétence avérée pour la veille technologique et souhaitez évoluer et monter en compétences sur des architectures d’intégration.
Votre autonomie et votre proactivité font de vous le candidat idéal pour ce poste ! Vous êtes intéressé par des problématiques métier complexes dans des environnements internationaux.

Vous vous êtes reconnu dans ce descriptif ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous proposera de belles perspectives d’évolution ?

N’attendez plus pour m’envoyer votre CV ! paris@approachpeople.com

Contrat : CDI
Localisation : Rueil-Mailmaison (92)
Rémunération : 70 / 85 k€
Début : ASAP (préavis accepté pour démarrage mars/ avril 2019)

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Approach People Recruitment was first established in 2000 and has, since then, become a leader in International Recruitment in Western Europe. We work closely with many of the World’s leading Multinational Companies to find their future talents.

We aim to offer highly professional advice to our candidates, taking into consideration their expectations and career goals. We try to constantly obtain new employment opportunities that match well our candidates’ skills and offer interesting career opportunities.



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