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Category : Ingénierie   |   Location : France - Nord

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AUTOMATICIEN H/F

Date : 2017-05-24 04:36:40

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine de l'industrie, un(e)Automaticien(ne) en CDI. Poste basé sur le 78 Nord.


Liens hiérarchiques
Responsable direct :
Responsable Bureau études
Lien fonctionnel :
Chargé d'affaire ou chef de Projet selon les dossiers

Pré-requis
Formation :
Niveau Licence ou Master en automatisme industriel. Bonnes connaissances en électricité et en mise en service d'équipements industriels sur site.
Expérience :
2 ans dans le secteur industriel
Compétences requises :
Organisation de son travail, structuration de sa pensée.
Connaissance des normes de mise en œuvre des matériels installés et mise à disposition par le client
Techniques de mise en œuvre de matériel électrique et automatisme
Relationnel clients

Raison d'être du poste
Réalisation et mise en service des programmes et IHM dans le respect du cahier des charges.

Habilitations et permis

Habilitations électriques, chargé de consignation, chargé d'intervention.

Permis de conduire B
Déplacements à prévoir en France et à l'étranger.

Missions

Réaliser les programmes
Réaliser la mise en service des installations et transfert au client des installations.
Représenter la société auprès des clients.
Accompagnement technique des chargés d'affaires ou chef de projet.
Remonter toutes informations nécessaires vers les autres services afin d'amélorier la qualité et la compétitivité
Réaliser les listes des matériels et équipements nécessaires à la mise en serivce sur les chantiers

Responsabilités
Veiller au respect des réglementations techniques régissant les activités de mise en œuvre de matériel électrique et automatisme.
Veiller à la sécurité des personnes et des biens.
Être responsable auprès du chef de projet de la gestion et des moyens dont il a la responsabilité afin d’apporter aux clients une réponse qualitative tout en assurant la rentabilité du chantier.
Responsable de la clareté et simplicité et fiabilité des automatismes.
Garant du bon fonctionnement des installations au final vis-à-vis du client et des normes.
Définir et gérer les pres requit pour la mise au point des installations in situ
Vérifier la conformité et la correcte utilisation des EPI nécessaires à l'exécution des chantiers
Obligation de confidentialité



Activités
Superviser ou organiser l'activité des équipes en fonction de l'avancement des travaux
Se tenir informé et informer les services des évolutions techniques et réglementaires.
Suivre et analyser les activités sur les chantiers et proposer des axes d'évolution.
Suivre les budgets de réalisation des chantiers
Contribuer à l’évolution du système qualité et le faire respecter par ses équipes
Assister le service commercial dans sa réponse aux cotations
Veiller à une connection permanente avec les autres services de la société.
Calculer ou vérifier les valeurs des protections électriques mises en place
Appliquer et faire respecter les procédures administratives internes ( pointages, achats…)
Appliquer et faire respecter les procédures propres aux clients (accés, sécurité, déclarations de chantier …)

Compétences particulières du poste
Anglais technique
Etre mobile géographiquement en France et à l'étranger

Savoir-faire
Organisation de son travail
Cohabitation avec les autres corps d'état.
Savoir programmer, simplement, logiquement et de façon obtimisée
Savoir communiquer avec les différents intervenants sur un projet (externe et interne)
Ouverture d'esprit aux nouvelles techniques et technologies

Animer, communiquer

Savoir-être
Rigueur, organisation, esprit d'équipe, réactivité, sens des responsabilités.
Capacité de conviction et force de proposition.
Capacité d'anticipation et savoir faire face à l'imprévu
Bon relationnel client
Capacité à représenter l'entreprise à l'extérieur

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Approach People Recruitment was first established in 2000 and has, since then, become a leader in International Recruitment in Western Europe. We work closely with many of the World’s leading Multinational Companies to find their future talents.

We aim to offer highly professional advice to our candidates, taking into consideration their expectations and career goals. We try to constantly obtain new employment opportunities that match well our candidates’ skills and offer interesting career opportunities.



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