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Category : IT   |   Location : Ile de France

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Développeur backend NodeJS - H/F

Date : 2018-10-19 02:59:34

Vous avez envie d'intégrer une startup en plein développement ? L’Intelligence Artificielle et l’Open Data vous intéresse ?

Je recrute pour mon client, une startup en pleine croissance, un Développeur backend NodeJS h/f.

Localisation du poste : Paris centre.

Poste & missions

Vous travaillez au sein d’une Feature team et en méthodologie Agile (kanban), sur l’application propriétaire de mon client. Vous êtes en charge des missions suivantes :
• Développement from scracth de features, et ajout de fonctionnalités
• Maintenance et évolution
• Tests unitaires
• Documentation de votre code

Vous veillez à maintenir un niveau élevé de qualité et de performance de code.

Votre profil ?

De formation Bac+2 minimum en informatique, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en développement d’application BackEnd.

• Vous maîtrisez idéalement AngularJS et/ou ReactJS, ou avez d’excellentes connaissances sur un framework Javascript
• Vous avez des connaissances en NodeJS et vous souhaitez monter en compétence sur cette technologie
• Vous avez une 1ère expérience en construction d’API
• Vous avez des connaissances sur la base de données Mysql ou PostGreSQL

Les compétences suivantes sont également appréciées :
• Vous avez un bon niveau d’anglais
• Vous avez des connaissances en Elasticsearch

Environnement technique :

• React JS, AngularJS
• NodeJS, Python, Elasticsearch
• AWS, Heroku Postgres
• MySQL, PostGreSQL

Votre envie d’apprendre et de partager vos connaissances font de vous le candidat idéal pour ce poste. Vous êtes autonome tout en étant force de proposition, et vous aimez les challenges techniques !

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous avez envie de participer à la croissance d’une société disruptive, ambitieuse et en plein développement ?

N’attendez plus pour m’envoyer votre CV : agathe@approachpeople.com

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Notre expertise en recrutement associée à plus de 10 ans d’expérience nous permet de placer nos candidats dans les entreprises qui leur offrent les meilleures opportunités de carrière.

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